Themen - Fachkräfte für Mittelfranken

Redshift Impulse – Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld

Jonas Müllenmeister2020-01-20T11:57:54+01:0020.01.2020|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Familie und Beruf, Weibliche Fach- und Führungskräfte|

Industrie 4.0 ist keine reine Männersache: Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld Von Friederike Voigt Weniger als zehn Prozent der [...]

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Wie geht erfolgreiche Zusammenarbeit heute? Miterleben, Mitmachen, Mitgestalten – IHK Veranstaltungsreihe KulTOUR startet am 13. Februar

Jonas Müllenmeister2019-12-17T15:48:30+01:0017.12.2019|Allgemein, IHK-KulTOUR, IHK-Projekte und Initiativen, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Personalmarketing / Employer Branding|

„Was tun, wenn wir mit unseren traditionellen Vorstellungen von Unternehmensführung nicht mehr weiterkommen?“ IHK-KulTOUR – Wie geht erfolgreiche Zusammenarbeit [...]

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Best Practice: Home-Office bindet Fachkräfte

Jonas Müllenmeister2019-12-13T13:56:42+01:0013.12.2019|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Familie und Beruf, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Privates und berufliches unter einen Hut zu bringen, ist eine große Herausforderung. Der Reiseveranstalter ReNatour nutzt die Möglichkeiten des [...]

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Ländercheck Auslandsrekrutierung – Fünf Fakten zu den Philippinen

Jonas Müllenmeister2019-12-12T11:08:27+01:0012.12.2019|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Firmenservice Internationale Fachkräfte, Personalmarketing / Employer Branding|

Bei der Rekrutierung im Ausland ist es wichtig, einige Fakten zum Zielland zu kennen. Hier haben wir Ihnen fünf [...]

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Azubi-Studie im Auftrag der IHK Nürnberg zeigt: Karriere, Wohnort und Übernahme sind drei wichtige Faktoren für angehende Auszubildende

Jonas Müllenmeister2019-12-09T13:39:02+01:0009.12.2019|Allgemein, Personalmarketing / Employer Branding, Studie|

Wenn Jugendliche sich einen Ausbildungsberuf aussuchen, sind für sie die Karrieremöglichkeiten und die Abwechslung im angestrebten Beruf entscheidend. Geht es [...]

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Redshift Impulse – Erfolgsrezept Reverse Mentoring

Jonas Müllenmeister2019-11-27T13:58:37+01:0027.11.2019|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Erfolgsrezept Reverse Mentoring: So funktioniert der Wissenstransfer zwischen den Generationen Von Rosa Trieu Stillstand ist Rückschritt: Das gilt heute [...]

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6. Ausgabe des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit veröffentlicht

Jonas Müllenmeister2019-11-27T13:47:42+01:0027.11.2019|Allgemein, Familie und Beruf, Familienbewusste Personalpolitik, Studie|

Zum sechsten Mal hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eine Analyse der aktuellen Situation der [...]

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Dritte Jobmesse für internationale Fachkräfte 30.1.2020 – Infos für Unternehmen

Jonas Müllenmeister2019-10-11T10:30:30+02:0011.10.2019|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Firmenservice Internationale Fachkräfte|

Die internationale Jobmesse geht in die nächste Runde Bereits zum dritten Mal wird die IHK Jobmesse für internationale Bewerber [...]

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Best Practice: Internationale Fachkräfte gewinnen und binden

Jonas Müllenmeister2019-10-11T09:51:22+02:0011.10.2019|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Beispiele aus der Praxis, Personalmarketing / Employer Branding|

Internationale Fachkräfte finden und binden Die Herausforderung in hoch spezialisierten Positionen qualifizierte Fachkräfte zu finden ist eine große Herausforderung.Der [...]

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Wie arbeiten Kaufleute morgen? Ergebnisse der Studie Future Digital Job Skills

Jonas Müllenmeister2019-10-11T09:45:21+02:0011.10.2019|Allgemein, IHK-Projekte und Initiativen, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Studie|

Selbstlernende Roboter, hoch automatisierte Logistik, vernetzte Mobilität: Damit wird die Digitalisierung maßgeblich in Verbindung gebracht. Vergessen wird dabei oft, [...]

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