IHK-Innovationspreis Fachkräfte geht an
CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH

Der „IHK-Innovationspreis Fachkräfte 2023“ geht an die CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH in Spalt. Die Auszeichnung würdigt das Konzept des Unternehmens, das mit Firmenkooperationen und Azubi-Events für eine vielfältige Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte sorgt. Die Spalter Firma ist in der Faserverbundtechnologie tätig und produziert Verbindungselemente aus Carbon, Basalt und Glasfaser.

Bereits vor einigen Jahren hatte CG TEC begonnen, zusammen mit anderen Unternehmen aus der Region eine Kinderferienbetreuung einzurichten. Weiterhin bieten die beteiligten Firmen ihren Auszubildenden gemeinsame Schulungen an. Zudem gibt es einen „Azubi-Tausch“, bei dem die Nachwuchskräfte die jeweils anderen Betriebe für ein bis zwei Wochen pro Jahr kennenlernen.

Neu hinzugekommen ist vor Kurzem die Veranstaltung „Hill Mill Park“ für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber – eingerahmt von einem bunten Programm mit Attraktionen wie „Eis am Pool“, Gewinnspielen und Musik. Sie können dabei die vielen Ausbildungsmöglichkeiten kennenlernen, die die Unternehmen aus dem „Gewerbepark Hügelmühle“ in Spalt anbieten.

Hintergrund zum Innovationspreis

Die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt haben sich geändert. Das kleiner werdende Angebot an Fachkräften trifft auf eine wachsende Nachfrage der Betriebe. Verkehrte Welt. Damit verbunden ergeben sich neue Anforderungen an Unternehmen. Mit dem New Work Star (newworkstar.de) wurden bereits 2019 und 2020 vorbildliche Unternehmen in der Region Mittelfranken ausgezeichnet.

Mit dem „IHK-Innovationspreis Fachkräfte“ begibt sich der Ausschuss für Fachkräftesicherung der IHK Nürnberg für Mittelfranken in diesem Jahr wieder auf die Suche nach innovativen und engagierten Unternehmen, die kreativ und wirkungsvoll dem Fachkräftemangel begegnen. Der Wettbewerb soll einen Beitrag dazu leisten, Best-Practice-Beispiele zur Fachkräftesicherung bei Unternehmen bekannter zu machen.

Die Preisverleihung fand im Rahmen des Symposiums der „Social Design Days Nürnberg“ statt, einer Plattform zum Austausch von Ideen und Vorzeigeprojekten u. a. im Bereich der Fachkräftesicherung. Die nominierten Unternehmen präsentierten dort ihre Projekte in einem Panel-Talk und einer Poster-Ausstellung.

Die fünf Finalisten im Überblick

© Susanne Kitlinski

CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH
(Preisträger des IHK-Innovationspreises 2023)

Partnerschaftlich werden gemeinsame Schulungen für Auszubildende mit anderen Unternehmen organisiert, welche eine breite Palette an Themen abdecken.

Parallel dazu erfolgt ein jährlicher Austausch von Azubis mit anderen Firmen, um während der Ausbildung vielfältige Einblicke zu ermöglichen.

Meramo Verlag GmbH

Mit dem „Erlebnispark der Berufe“ wurde ein interaktives Computerspiel geschaffen, das jungen Menschen die Möglichkeit gibt, Ausbildungsberufe in einem virtuellen Park zu erkunden.

Visuell gestaltete Bereiche repräsentieren verschiedene Branchen, in die Nutzer eintauchen können, um Berufe kennenzulernen und Arbeitsumgebungen zu simulieren.

Hier geht es zur Homepage des Unternehmens (meramo.de)

© Susanne Kitlinski
© Susanne Kitlinski

be+ GmbH

Das junge Start-Up aus Schwabach hat sich dem Ziel verschrieben, die Arbeitsumgebung in Unternehmen durch moderne Digitalisierung zu verbessern.

Ihre Plattform und App bieten kleinen bis mittelgroßen Unternehmen die Möglichkeit, HR-Prozesse zu digitalisieren, Mitarbeiterkommunikation zu erleichtern und Benefits transparent darzustellen.

Hier geht es zur Homepage des Unternehmens (beplus.de)

Globemee GmbH

Durch die internationale Talentplattform „Globemee“ werden deutsche Unternehmen mühelos mit geeigneten internationalen Kandidat:innen verknüpft.

Durch einen globalen Talentpool und eine umfassende Unterstützung von Visum bis zur Integration vor Ort bietet die Plattform eine ganzheitliche Lösung für die Fachkräftesicherung.

Hier geht es zur Homepage des Unternehmens (globemee.com)

© Susanne Kitlinski
© Susanne Kitlinski

KRAUSE Präzisions-Kokillenguss GmbH

Mit der Initiative „LEBENS [wert]“ wird eine moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung geschaffen, die den Werten und Bedürfnissen der Mitarbeiter entspricht. Durch Projekte, Aktionen und Veranstaltungen werden Gesundheit, Kommunikation und Selbstbestimmtheit am Arbeitsplatz gefördert und positive Veränderungen in Gang gesetzt.

Hier geht es zur Homepage des Unternehmens (krause-guss.de)

Bewertungskriterien:

Einzigartigkeit und Originalität des Ansatzes sowie die Neuheit der Idee.

Das Potenzial, welches von anderen Unternehmen übernommen und für die Wirtschaft in der Region Mittelfranken fördernd eingesetzt werden kann.

Nachweisbare Auswirkung der Maßnahme auf das Unternehmen – Kosten-Nutzen-Verhältnis, Investitionsschwelle und Mitarbeiterzufriedenheit.

Die langfristige Wirkung und Integration der Idee in bereits bestehende Strukturen eines Unternehmens.

Positiver Einfluss der Maßnahme auf das Image des Unternehmens als Arbeitgeber.

Die Berücksichtigung und Ansprache verschiedener unterrepräsentierter Zielgruppen in der Maßnahme.

Jurysitzung des IHK-Innovationspreis Fachkräfte 2023

Am 19.07.2023 fand die Jurysitzung für den IHK-Innovationspreis Fachkräfte 2023 in der IHK Nürnberg für Mittelfranken statt. Die Jury, bestehend aus neun Mitgliedern traf sich mit großer Motivation, um die besten Unternehmen auszuwählen. Unter den Bewerbern wurden fünf Unternehmen nominiert, die durch ihre innovativen Ideen und Maßnahmen beeindruckten.

Die Juryentscheidung betrachtete die positiven Auswirkungen der nominierten Unternehmen, die einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Fachkräfteentwicklung in Mittelfranken leisten. Im weiteren Verfahren haben die fünf nominierten Unternehmen ihre Ideen anhand eines Plakates bei der Ausschusssitzung Fachkräftesicherung am 28. September 2023 vorgestellt.

Foto: Cornelia von Hardenberg
Gute Laune: Die Jurymitglieder nach der Sitzung (Foto: Cornelia Hardenberg)

Ansprechpartner/innen:

Antonia Lehner
Tel: 0911 1335-1123
antonia.lehner@nuernberg.ihk.de

Sebastian Hösl
Tel: 0911 1335-1904
sebastian.hoesl@nuernberg.ihk.de