Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work
Die Digitalisierung verändert die Rahmenbedingen für Arbeit massiv. Das gilt gleichermaßen für Industrie, wie für Handel- und Dienstleistungen. Neue Technologien verändern die Prozesse in den Betrieben und fordern neue Organisationsformen sowie neue Kompetenzen bei den Handelnden. Hier informieren wir Sie über aktuelle Entwicklungen und über Möglichkeiten, den Wandel zu gestalten.
Neuigkeiten zum Thema „Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work“
Neue Fördermöglichkeiten für Betriebliches Mobilitätsmanagement
Neue Förderung für Betriebliches Mobilitätsmanagement Durch Betriebliches Mobilitätsmanagement können Unternehmen eine effiziente, attraktive und umweltverträgliche Mobilität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und aktiv gestalten. Es umfasst alle Maßnahmen, die Unternehmen [...]
IHK-Qualifizierungsbegleitung für Internationale Fachkräfte
alvarez - GettyImages.de IHK-Qualifizierungsbegleitung für Internationale FachkräfteQualifizierungsbegleitung bedeutet, dass wir als IHK die Fachkraft und den Betrieb während des Prozesses der Anerkennung bis zur vollen Gleichwertigkeit begleiten. Die IHK-Qualifizierungsbegleitung [...]
Kreativ gegen den Personalmangel
IHK-Innovationspreis Fachkräfte - beispielhafte Konzepte zur Fachkräftesicherung gesucht Der Fachkräftemangel beschäftigt Unternehmen vom Drei-Personen-Betrieb bis zum Dax-Konzern. Doch wie gehen sie diese Herausforderung an? Die IHK Nürnberg für Mittelfranken sucht [...]
Fachkräfteentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb
Personalentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb Der Wandel für Nachhaltige Entwicklung ist das gesellschaftliche Thema unserer Zeit, das auch für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen jeder Branche und Größe zentrale Bedeutung erlangt. [...]
Cross Mentoring: Ankündigung des Programms 2023/2024 in der Europäischen Metropolregion Nürnberg
Sich gegenseitig Austauschen, Fördern und Einblick in andere Unternehmen erhalten, das ist im Cross Mentoring möglich! Das Cross Mentoring zeigt sich auch in der aktuellen Runde wieder als erfolgreiches Personalentwicklungsinstrument zur Förderung [...]
Betriebliche Gesundheitsförderung ist Fachkräftesicherung
Gesunde Belegschaften als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen: Unternehmen können den Krankenstand in der Belegschaft durch gezielte Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung positiv beeinflussen – und sind damit im Vorteil gegenüber [...]
Trotz schwieriger Wirtschaftslage: Fachkräfteengpässe nehmen zu
DIHK stellt aktuelle Umfrageergebnisse vor Der Fachkräftemangel wird zum immer drängenderen Problem der deutschen Wirtschaft: Im jüngsten DIHK-Fachkräftereport gaben mehr als die Hälfte von fast 22.000 Unternehmen an, nicht [...]
Wie kann man Arbeit besser machen?
WiM 02/2023 Special Personal Eine oft zitierte Weisheit besagt, dass nichts beständiger als der Wandel sei. Auch die moderne Arbeitswelt befindet sich in vielerlei Hinsicht in einem anhaltenden Wandel: [...]
IHK-Integrationsmesse 2023
Auf unserer Integrationsmesse am 3. März 2023 in der IHK-Akademie Mittelfranken werden wir internationale Fachkräfte, Geflüchtete sowie MigrantInnen mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammenbringen und sie mithilfe von Infoveranstaltungen bei [...]
Recruiting der Generationen Y und Z
Die jüngeren Generationen Y und Z prägen zunehmend den Arbeitsmarkt. Welche Werte und welche Erwartungen an den Arbeitgeber haben diese Bewerber? Wie sollten sich Unternehmen aufstellen, um für diese [...]