Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Podcast: Tradition ist kein Geschäftsmodell
Prozesse, Prozesse, Prozesse ... An dieser Stelle möchten wir Ihnen regelmäßig Podcasts zum Thema Digitalisierung und Transformationsprozesse in Unternehmen vorstellen. Diese sind auf der Seite www.erp-podcast.de unter der Regie von [...]
Um die Wurst …
Digital Transformation Mutmacher-Award - 1. Platz für Metzgerei Böbel Sieben mittelständische Unternehmen wetteiferten im Rahmen des "Unternehmerdialog Digitalisierung 2018" um die beste Platzierung. Professor Kempf, moderierte die Pitches der [...]
Informelles Lernen erfassen und nutzen – Studie der Universität Bayreuth – nehmen Sie teil
Welche Rolle spielt das informelle Lernens im Kontext der formalen betrieblichen Weiterbildung? Ziel des Forschungsvorhabens der Universität Bayreuth ist es, ein ganzheitliches Bild betrieblicher Lernprozesse gerade für die Zielgruppe [...]
Nachbericht zum Informationsworkshop „Blaue Karte EU“ und „inter-corporate-transfer (ICT)“ im BAMF
Die Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland über die Blaue Karte EU und die Umsetzung der ICT-Richtlinien standen am 3. Mai im Mittelpunkt des Informationsworkshops von BAMF und IHK [...]
Was denken Mitarbeiter über flexible Arbeitszeitmodelle?
Das Fraunhofer IAO untersuchte, ob aus räumlich und zeitlich flexibler Arbeit wirklich eine ausgewogenere Work-Life-Balance ergibt oder ob flexible Arbeitszeitmodelle eher das Privatleben belasten? Die Flexibilisierung der Arbeit wird [...]
Wie sollten moderne Arbeitswelten aussehen?
Das Fraunhofer IAO ermittelte in der Studie "Office Analytics" die Wirkung von Büroumgebungen auf Zufriedenheit und Leistung der Belegschaften 13 000 Menschen befragte das Fraunhofer IAO im Zeitraum vom [...]
CREATE ENGINEERING 2050 – Workshop
16.06.18: CREATE ENGINEERING 2050 Workshop in der IHK Akademie Mittelfranken Offener interdisziplinärer Kreativitätstag zu verschiedenen ENGINEERING 2050-Themenfeldern: Mensch: Wie wird sich das MindSet bis zum Jahr 2050 verändern? (Ronald [...]
Eindrücke der IHK Jobmesse für Geflüchtete
IHK Jobmesse für [...]
Lassen Sie Querdenker zu
Die richtige Unternehmenskultur für erfolgreiche Innovation Offener Widerspruch, permanentes Hinterfragen von bestehenden Geschäfts- und Erfolgsmodellen und Querdenken sind Grundvoraussetzung für erfolgreiche Innovation im Unternehmen. Doch was sich so einfach [...]
Unternehmensinterne Transfers gestalten – Erleichterung durch ICT
Die 2017 geschaffene ICT-Regelung (Intra Corporate Transfer) macht den Personaleinsatz flexibler Mitarbeiter, die bereits an außereuropäischen Standorten eingesetzt sind, können nun auch an den europäischen Standorten desselben Unternehmens [...]