Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Wie geht erfolgreiche Zusammenarbeit heute? Miterleben, Mitmachen, Mitgestalten – IHK Veranstaltungsreihe KulTOUR startet am 13. Februar
„Was tun, wenn wir mit unseren traditionellen Vorstellungen von Unternehmensführung nicht mehr weiterkommen?“ IHK-KulTOUR – Wie geht erfolgreiche Zusammenarbeit heute? startet am 13. Februar 2020. Unsere Arbeitswelt ist stark [...]
Best Practice: Home-Office bindet Fachkräfte
Privates und berufliches unter einen Hut zu bringen, ist eine große Herausforderung. Der Reiseveranstalter ReNatour nutzt die Möglichkeiten des Home Office, um seinem Team hier entgegen zu kommen. Das [...]
Ländercheck Auslandsrekrutierung – Fünf Fakten zu den Philippinen
Bei der Rekrutierung im Ausland ist es wichtig, einige Fakten zum Zielland zu kennen. Hier haben wir Ihnen fünf Fakten zur Rekrutierung auf den Philippinen zusammengestelt. 1. Arbeitsmarktsituation Viele [...]
Azubi-Studie im Auftrag der IHK Nürnberg zeigt: Karriere, Wohnort und Übernahme sind drei wichtige Faktoren für angehende Auszubildende
Wenn Jugendliche sich einen Ausbildungsberuf aussuchen, sind für sie die Karrieremöglichkeiten und die Abwechslung im angestrebten Beruf entscheidend. Geht es um den Ausbildungsbetrieb, stehen dagegen Wohnortnähe und Übernahmechancen im Vordergrund. [...]
Redshift Impulse – Erfolgsrezept Reverse Mentoring
Erfolgsrezept Reverse Mentoring: So funktioniert der Wissenstransfer zwischen den Generationen Von Rosa Trieu Stillstand ist Rückschritt: Das gilt heute mehr als je zuvor. Im Zeitalter der disruptiven Innovationen kann [...]
6. Ausgabe des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit veröffentlicht
Zum sechsten Mal hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eine Analyse der aktuellen Situation der Familienfreundlichkeit deutscher Unternehmen in Form eines Unternehmensmonitors veröffentlicht. Dabei wurden [...]
Dritte Jobmesse für internationale Fachkräfte 30.1.2020 – Infos für Unternehmen
Die internationale Jobmesse geht in die nächste Runde Bereits zum dritten Mal wird die IHK Jobmesse für internationale Bewerber stattfinden. Zahlreiche Bewerber und Unternehmen fanden auf der ersten beiden [...]
Best Practice: Internationale Fachkräfte gewinnen und binden
Internationale Fachkräfte finden und binden Die Herausforderung in hoch spezialisierten Positionen qualifizierte Fachkräfte zu finden ist eine große Herausforderung.Der Suchradius wird ausgeweitet und geht bald über die Grenzen Deutschlands [...]
Wie arbeiten Kaufleute morgen? Ergebnisse der Studie Future Digital Job Skills
Selbstlernende Roboter, hoch automatisierte Logistik, vernetzte Mobilität: Damit wird die Digitalisierung maßgeblich in Verbindung gebracht. Vergessen wird dabei oft, dass sie auch die kaufmännische Berufswelt stark verändert. Auf welche [...]
Arbeit 4.0 – Chancen oder Risiken bei der Inklusion
Einige Megatrends bestimmen den aktuellen Diskurs über die Zukunft der Arbeitswelt: Digitalisierung, demografischer Wandel und New Work, zusammengefasst unter dem Begriff Arbeit 4.0. Doch was bedeutet dies für Menschen [...]