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Change mich am Arsch
Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern Change hat viele Gesichter – die von freigestellten Leistungsträgern, verramschten Fachkräften, frustrierten und orientierungslosen Mitarbeitern. Dieses Buch gibt den Opfern des Change-Wahns eine Stimme. Doch nicht nur für die Mitarbeiter sind Restrukturierungen, Outsourcing und New-Work-Fantasien oft der blanke Horror. Durch die [...]
Wie viele Jobangebote gibt es in der Metropolregion Nürnberg?
In welcher Region Deutschlands gab es im Jahr 2017 die meisten Vakanzen und wie sah es in der Metropolregion Nürnberg aus? Verglichen mit der Stellenmarktentwicklung in ganz Deutschland kann die Europäische Metropolregion Nürnberg (EMN) für das Jahr 2017 eine positive Bilanz ziehen. Mit rund 530.000 Stellenangeboten und einem Anteil [...]
Digitale Führung und die Lehmschicht
Was hat Lehm mit Führung zu tun? Lehm ist als einer der ältesten Baustoffe bekannt. Er dient zudem als Bindemittel und ist wasserdurchlässiger als Ton. Was hat Lehm mit der Führung zu tun? Eine ganze Menge. Schauen wir uns das Bild in alteingesessenen und bisher durchaus auch erfolgreichen Unternehmen [...]
Nicht bei der Arbeit arbeiten
"Home-Office ist erfolgreich, wenn das Miteinander unter Kollegen stimmt" Wie sieht Ihr persönliches, präferiertes Arbeitsumfeld aus? Welche Freiheiten brauchen Sie und welche Rolle spielt Mobilität dabei? Ich arbeite sehr gerne direkt mit Menschen zusammen und bin ein absoluter Büromensch. Nichtsdestotrotz schätze ich den heimischen Arbeitsplatz, wenn ich konzentriert und [...]
Was bewegt HR? Aktuelle und zukünftige Herausforderungen
Anja Höhne, Personalverantwortliche bei Nutricia Advanced Medical Nutrition im Interview Wie arbeitet man mit der Sorge: "Bald macht ein Roboter meinen Job?“ Diese Frage stellt sich bei uns nicht, wir haben viele „Wissensarbeiter“ und nehmen daher keine Sorgen auf Mitarbeiterseite aktuell dazu wahr. Zudem kommunizieren wir über unterschiedliche Kanäle, [...]
Podcast: Digitale Transformation
Digitalisierung und Unternehmenssoftware An dieser Stelle möchten wir Ihnen regelmäßig Podcasts zum Thema Digitalisierung und Transformationsprozesse in Unternehmen vorstellen. Diese sind auf der Seite www.erp-podcaste.de unter der Regie von Professor Dr. Axel Winkelmann vom Lehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg entstanden. In dieser Folge widmet sich Professor Dr. [...]
Mitarbeiter vielseitig qualifizieren
Wie Prozessmodelle Führungskräften bei der Einarbeitung von Mitarbeitern helfen Zwei Beobachtungen machen die demographische Entwicklung für alle Führungskräfte sichtbar: Sie müssen deutlich häufiger neue Mitarbeiter in die Teams integrieren und sie stellen häufiger Personen mit geringeren Qualifikation ein, denn gut ausgebildete Fachkräfte fehlen. Das Thema „Einarbeitung neuer Kollegen“ konnte [...]
Digital Value 2018
Studie: Wo stehen Unternehmen im digitalen Wandel? Die Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind im digitalen Transformationsprozess deutlich vorangekommen. Entwickelte Strategien und Maßnahmen zur Digitalisierung zeigen in vielen Betrieben jetzt spürbar positive Auswirkungen. Sie profitieren zum Beispiel von einer höheren Produktivität, Kostensenkungen sowie einer besseren Servicequalität. Die [...]
In die Zukunft geblickt: Beschäftigung und Einstellungsprozesse digital
Digitalisierung im Bereich HR und Recruiting von morgen Mit der Reihe „IAB-Discussion Paper“ will das Forschungsinstitut der Bundesagentur für Arbeit den Dialog mit der externen Wissenschaft intensivieren. In der vorliegenden Studie wurde untersucht, wie sich Beschäftigung und Einstellungsprozesse im Zuge der Digitalisierung verändern. Dafür nutze die Arbeitsgruppe die IAB-Stellenerhebung, [...]
Lebenslanges Lernen
„Die Halbwertzeit von Wissen sinkt wahnsinnig“ Früher haben ein Studium und wenige Fortbildungen ausgereicht, um im Arbeitsleben zu bestehen. In Zeiten der Technologisierung durch künstliche Intelligenzen wird lebenslanges Lernen immer wichtiger. Dass die gesamte Arbeitswelt sich massiv durch Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenz verändern wird, bezweifelt heute wohl [...]
Kolumne: Zukunft der Arbeit
Strategie in wirtschaftlichen Erfolg umsetzen An dieser Stelle erscheinen in den kommenden Wochen regelmäßige Blog-Beiträge zur Zukunft der Arbeit. Hier werden unser Kolumnist Michael Plentinger und sein Team der Personalberatung Fachkräfterekrutieren.de die unterschiedlichen Einflussfaktoren von Arbeit 4.0. beleuchten und objektive Denkanstöße sowie Lösungsansätze liefern, wie wir eine zielführende Personalarbeit [...]
Digital Tour Book
Die erfolgreiche Transformation zum digitalen Unternehmen – ein Reisebericht Digitalien ist ein fiktives Land. Wer sein Unternehmen digitalisiert, reist dorthin. Die meisten Mittelständler und Familienunternehmen wissen, dass sie diese Reise antreten müssen. Doch oft fehlt ihnen der Mut zum Aufbruch, weil sie Angst vor der Veränderung und dem Unbekannten [...]