Alle Meldungen2023-10-26T13:06:02+02:00

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Veränderungen kommen von Innen

18.07.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Arbeitswelt 4.0 und der Mensch Als in den 1980er Jahren in der US-amerikanischen Stadt Flint im Zuge einer massiven Krise in der Automobilindustrie quasi über Nacht die Lichter ausgingen und tausende Menschen auf die Straße gesetzt wurden, herrschte erst einmal Schockstarre und Depressivität. Der österreichisch-US-amerikanische Sozialphilosoph Frithjof Bergmann [...]

Wir brauchen eine Revolution!

21.06.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Interview mit Jochen Raschke vom Geschäftsbereich Berufsbildung, IHK Nürnberg für Mittelfranken Was verbirgt sich hinter dem Begriff „Lernen 4.0“? Bei allen Themen, die zur Zeit mit „4.0“ verbunden werden, ist das Verständnis der Vielseitigkeit der damit verbundenen Inhalte sehr diffus. Wir sehen unsere Aufgabe im Weiterdenken von konzeptionellen, methodischen [...]

Bis 2030 fehlen mehr als 500.000 Fachkräfte in Bayern

21.06.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Studie|

Weniger Fachkäfte, weniger Wertschöpfung 2018 fehlen der bayerischen Wirtschaft über alle Branchen hinweg rund 260.000 Fachkräfte. Bis zum Jahr 2030 steigt der Engpass auf 542.000 Personen an. 4,8 % der Fachkräftenachfrage der bayerischen Unternehmen kann dadurch schon heute nicht gedeckt werden. Bis 2030 steigt diese Zahl auf 11,5 % [...]

Kolumne: Agile Leadership

21.06.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Personalmarketing / Employer Branding|

Warum wir in Zeiten der Digitalisierung mehr Führung brauchen Wir leben in einer Welt in der Veränderungen, sowohl alltägliche als auch gravierende, immer unvorhersehbarer werden. In dieser Schnelllebigkeit verändern sich sicher geglaubte Geschäftsmodelle, traditionelle Arten der Zusammenarbeit und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen. VUKA (Volantilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz) schafft signifikante [...]

IAB-Studie zeigt auf: Männer und Frauen wünschen sich oft kürzere Arbeitszeiten

21.06.2018|Allgemein, Familie und Beruf, Studie|

Vor allem besser Qualifizierte wollen häufig etwas weniger Arbeiten. 50 Prozent der männlichen und gut 40 Prozent der weiblichen Beschäftigten würden ihre Arbeitszeit gerne um mindestens 2,5 Wochenstunden verkürzen. Überdurchschnittlich häufig wollen Beschäftigte mit höheren Bildungsabschlüssen und größerer beruflicher Autonomie weniger arbeiten. Das geht aus einer am Studie des [...]

Jobverlust durch E-Mobilität – Studie des IAO

12.06.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Studie|

Das Fraunhofer IAO stellt fest, dass insbesondere in der PKW-Antriebstechnik, in hohem Maße Arbeitsplatzverluste drohen. Das aus für ein Achtel der Stellen in der Antriebstechnik sei möglich. Das wären rund 110.000 Stellen Insbesondere die Antriebstechnik bei Pkw drohe, in hohem Maße vom Arbeitsplatzverlust betroffen zu sein. Von den 210.000 [...]

Können Sie 0 und 1?

06.06.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Personalmarketing / Employer Branding|

Wie verändert Digitalisierung unsere Arbeitswelt? Wer sich mit der Digitalisierung im Bereich HR beschäftigt, streift unweigerlich mindestens zwei Themen: Zum einen die Digitalisierung von Einstellungsprozessen, zum anderen die digitale Qualifikation von Bewerbern, vielmehr die Nachfrage nach „digital skills“ und die damit verbundenen Konsequenzen auf den Arbeitsmarkt. Auch wenn beide [...]

Auf Augenhöhe!

06.06.2018|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Leitfaden / Vorlage, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Lernräume unterwegs Wie werden Organisationen in den heutigen komplexen Umfeldern mit ihren hohen Anforderungen dynamikrobust und menschlich? Diese Frage beschäftigt viele. Einfache Antworten gibt es keine. Was hilft, sind Lernräume. Das AUGENHÖHEcamp ist so ein Lernraum. Hier unterstützen sich Unternehmer, Geschäftsführerinnen, Organisationsentwickler, Personaler sowie natürlich engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter [...]

Podcast: Tradition ist kein Geschäftsmodell

06.06.2018|Allgemein, Leitfaden / Vorlage, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Prozesse, Prozesse, Prozesse ... An dieser Stelle möchten wir Ihnen regelmäßig Podcasts zum Thema Digitalisierung und Transformationsprozesse in Unternehmen vorstellen. Diese sind auf der Seite www.erp-podcast.de unter der Regie von Professor Dr. Axel Winkelmann vom Lehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg entstanden. In diesem Podcast werden ein paar [...]

Um die Wurst …

06.06.2018|Allgemein, Beispiele aus der Praxis|

Digital Transformation Mutmacher-Award - 1. Platz für Metzgerei Böbel Sieben mittelständische Unternehmen wetteiferten im Rahmen des "Unternehmerdialog Digitalisierung 2018" um die beste Platzierung. Professor Kempf, moderierte die Pitches der Bewerber. Gewinner des Digital Transformation Mutmacher-Awards war die Metzgerei Böbel, die mit Beharrlichkeit und Kreativität das Internet für neue Angebote [...]

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