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Neues Qualifizierungsangebot Unternehmen fördern Teilhabe
Die Integrationsfachdienst (IFD) gemeinnützige GmbH bietet mit Unterstützung durch die IHK Nürnberg für Mittelfranken eine Weiterbildung für Betriebe zu Themen der Inklusion und Barrierefreiheit an. Teilnehmer der Weiterbildungen sind Beschäftigte aus privatwirtschaftlichen Unternehmen. Spezielle Zielgruppen hierbei sind: • Führungskräfte und Kollegen von schwer behinderten Mitarbeitern • Schwerbehindertenvertrauenspersonen • Mitarbeiter [...]
New-Work-Impulse aus Nürnberg für das Bundesarbeitsministerium
Am 3. Dezember 2019 veranstaltete das Bundesarbeitsministerium in Erfurt die Zukunftswerkstatt #Arbeitswelt2025. Partner der Initiative waren DIHK, DGFP und die NEW WORK SE. Auf dem Event wurden die Ergebnisse eines Beteiligungsprozesses des Ministeriums präsentiert in den sich auch de IHK Nürnberg für Mittelfranken eingebracht hat. So trafen sich in [...]
Redshift Impulse – Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld
Industrie 4.0 ist keine reine Männersache: Frauen in Führungspositionen im Technik-Feld Von Friederike Voigt Weniger als zehn Prozent der Führungspositionen im Technologiesektor werden von Frauen besetzt. Die Ingenieurin Sophia Hatzelmann ist eine von ihnen. Dass zehn Prozent nicht viel sind, weiß Hatzelmann. Deswegen engagiert sich die Geschäftsführerin der technischen [...]
Offenes Forum Familie am 12. und 13. Februar 2020
Darum geht's Eltern mit egalitärer Arbeitsteilung, Vereinbarkeit von Familie und Schichtarbeit, Ausbildung in Teilzeit, atmende Lebensläufe, Betriebskitas, Tagespflege, Belegplätze, Notfallbetreuung, Führen in Teilzeit - diese und weitere Themen werden beim Offenen Forum Familie am 12. und 13. Februar in Nürnberg von namhaften Wissenschaftlern, Praktikern und Experten diskutiert. Veranstaltet wird [...]
Siegel zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie – eine Übersicht
Unternehmen, die sich mit Hilfe eines Siegels oder einer Mitgliedschaft als familienfreundlicher Arbeitgeber präsentieren wollen, haben die Qual der Wahl. Wir haben Ihnen eine Auswahl der bekanntesten Zertifikate und Logos zusammengestellt: Hier finden Sie die Übersicht als PDF zum Download: Siegel zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie [...]
Fortschrittsindex Vereinbarkeit
Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen tatsächlich? Aus verschiedenen Befragungen wie dem Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit wissen wir, dass Unternehmen sich oft selbst als deutlich familienfreundlicher wahrnehmen, als dies von den Beschäftigten gesehen wird. Mit dem “Fortschrittsindex Vereinbarkeit” gibt es ein Instrument, mit dem Arbeitgeber ihre familienfreundlichen Maßnahmen messen, weiterentwickeln und sichtbar [...]
Wie geht erfolgreiche Zusammenarbeit heute? Miterleben, Mitmachen, Mitgestalten – IHK Veranstaltungsreihe KulTOUR startet am 13. Februar
„Was tun, wenn wir mit unseren traditionellen Vorstellungen von Unternehmensführung nicht mehr weiterkommen?“ IHK-KulTOUR – Wie geht erfolgreiche Zusammenarbeit heute? startet am 13. Februar 2020. Unsere Arbeitswelt ist stark im Wandel: Durch die Digitalisierung entstehen neue Märkte, Geschäftsmodelle und Formen der Zusammenarbeit. Der Fachkräftemangel rückt Themen wie Unternehmenskultur und [...]
Best Practice: Home-Office bindet Fachkräfte
Privates und berufliches unter einen Hut zu bringen, ist eine große Herausforderung. Der Reiseveranstalter ReNatour nutzt die Möglichkeiten des Home Office, um seinem Team hier entgegen zu kommen. Das motiviert und bindet gute Mitarbeiter. Kundenberaterin Christiane Schütz und Inhaber Roland Streicher berichten, wie sich die Zusammenarbeit trotz räumlicher Trennung [...]
Ländercheck Auslandsrekrutierung – Fünf Fakten zu den Philippinen
Bei der Rekrutierung im Ausland ist es wichtig, einige Fakten zum Zielland zu kennen. Hier haben wir Ihnen fünf Fakten zur Rekrutierung auf den Philippinen zusammengestelt. 1. Arbeitsmarktsituation Viele Menschen in den Philippinen verbringen eine Zeit ihres Erwerbslebens im Ausland. In nahezu jeder Familie gibt es jemanden, der im [...]
Azubi-Studie im Auftrag der IHK Nürnberg zeigt: Karriere, Wohnort und Übernahme sind drei wichtige Faktoren für angehende Auszubildende
Wenn Jugendliche sich einen Ausbildungsberuf aussuchen, sind für sie die Karrieremöglichkeiten und die Abwechslung im angestrebten Beruf entscheidend. Geht es um den Ausbildungsbetrieb, stehen dagegen Wohnortnähe und Übernahmechancen im Vordergrund. Das ergab eine Studie im Auftrag der IHK Nürnberg für Mittelfranken. Die Ergebnisse im Überblick: Die drei wichtigsten Aspekte bei [...]
Redshift Impulse – Erfolgsrezept Reverse Mentoring
Erfolgsrezept Reverse Mentoring: So funktioniert der Wissenstransfer zwischen den Generationen Von Rosa Trieu Stillstand ist Rückschritt: Das gilt heute mehr als je zuvor. Im Zeitalter der disruptiven Innovationen kann sich kein noch so etabliertes Unternehmen leisten, auf den Lorbeeren von gestern zu ruhen. Bei dem 1989 gegründeten Fertigungsunternehmen Hosokawa [...]
6. Ausgabe des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit veröffentlicht
Zum sechsten Mal hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eine Analyse der aktuellen Situation der Familienfreundlichkeit deutscher Unternehmen in Form eines Unternehmensmonitors veröffentlicht. Dabei wurden durch das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu fünf Handlungsfeldern eingehend befragt: flexible Arbeitsorganisation, Elternförderung, Kinderbetreuung, [...]