Personalmarketing / Employer Branding
Wie komme ich an meine Mitarbeiter? In Zeiten des Fachkräftemangels ist das die Frage schlechthin. Welche Wege des Personalmarketing gibt es und wie stellt man sich langfristig als Arbeitgebermarke auf? Zu diesen Fragen werden an dieser Stelle Antworten gegeben.
Neuigkeiten zum Thema „Personalmarketing / Employer Branding“
Unternehmensinterne Transfers gestalten – Erleichterung durch ICT
Die 2017 geschaffene ICT-Regelung (Intra Corporate Transfer) macht den Personaleinsatz flexibler Mitarbeiter, die bereits an außereuropäischen Standorten eingesetzt sind, können nun auch an den europäischen Standorten desselben Unternehmens [...]
International rekrutieren – Blaue Karte EU
Die Blaue Karte regelt den Einsatz von hoch qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten. Sankara R. ist 33 Jahre alt und Computerexperte aus Indien. Seit Kurzem lebt und arbeitet er [...]
Nicht bei der Arbeit arbeiten
"Home-Office ist erfolgreich, wenn das Miteinander unter Kollegen stimmt" Wie sieht Ihr persönliches, präferiertes Arbeitsumfeld aus? Welche Freiheiten brauchen Sie und welche Rolle spielt Mobilität dabei? Ich arbeite sehr [...]
Was bewegt HR? Aktuelle und zukünftige Herausforderungen
Anja Höhne, Personalverantwortliche bei Nutricia Advanced Medical Nutrition im Interview Wie arbeitet man mit der Sorge: "Bald macht ein Roboter meinen Job?“ Diese Frage stellt sich bei uns nicht, [...]
Kolumne: Zukunft der Arbeit
Strategie in wirtschaftlichen Erfolg umsetzen An dieser Stelle erscheinen in den kommenden Wochen regelmäßige Blog-Beiträge zur Zukunft der Arbeit. Hier werden unser Kolumnist Michael Plentinger und sein Team der [...]
Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland – Informationsworkshop zu Blauer Karte & ICT am 3. Mai
Wie gewinne ich hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland – Informationsworkshop des BAMF und der IHK zu Blauer Karte & ICT In der Konjunkturumfrage des DIHK gaben zum Jahresbeginn 2018 [...]
Employer-Branding für Nachwuchskräfte – Studie & Leitfaden
Employer-Branding für Nachwuchskräfte - Studie & Leitfaden Die Diskussionen um die Generationen Y und Z also die der heutigen Schul- oder Studienabsolventen wurden vielfach verschwurbelt geführt und oft genug mit [...]
IHK-Jobmesse für Geflüchtete
60 Prozent der mittelfränkischen Unternehmen sind vom Fachkräftemangel betroffen. Mit der IHK-Jobmesse für Geflüchtete bieten wir die Gelegenheit, internationale Bewerber für Praktika, Ausbildung und Direkteinstieg kennenzulernen. Im Vorfeld der [...]
WelcomeCard und WillkommensPaket für neue Fachkräfte in der Metropolregion Nürnberg
Unternehmen, Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen und andere Institutionen heißen ihre MitarbeiterInnen willkommen und werben mit der Attraktivität der Metropolregion um Fachkräfte aus dem In- und Ausland. Begrüßen Sie Ihre neue Fachkraft in Ihrem Unternehmen/Ihrer [...]
Was sind die Herausforderungen für Expats? Ergebnisse der Studie „Warum Metropolregion Nürnberg?“
Wir befragten Menschen, die in den letzten fünf Jahren in die Region gezogen sind. Wie fühlten Sie sich beim Ankommen? Was gefiel Ihnen, was nicht? Welche Unterstützung hätten Sie [...]