Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Wagnis internationale Rekrutierung – Es lohnt sich
In der IT ist Fachkräftemangel immer noch ein Thema, trotz Corona. “Inzwischen kommen rund 80 Prozent der Bewerbungen von ausländischen Bewerbern”, so Jürgen Engler, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender bei der [...]
Neues Online-Instrument bringt ausländische Fachkräfte und deutsche Unternehmen zusammen
Die IHK Nürnberg für Mittelfranken will mit einem Pilotprojekt dazu beitragen, dass ausländische Berufsabschlüsse schneller in Deutschland anerkannt werden. Gleichzeitig sollen deutsche Unternehmen dabei unterstützt werden, Fachkräfte aus dem [...]
Die „neue Normalität“
Die Corona-Pandemie gleicht einem großangelegten Feldversuch für neue Arbeitsformen. Der Homeoffice-Boom während des Lockdowns hat die Grundfesten der Präsenzkultur mit ihrer strikten Trennung zwischen Lebens- und Arbeitswelt erschüttert und [...]
Betriebsalltag in Corona-Zeiten
Corona hat die Arbeitswelt umgewälzt. Wie geht Mittelfrankens Wirtschaft damit um? Die Corona-Krise hat für die Unternehmen große Einschnitte mit sich gebracht. Viele wurden von den Einschränkungen kalt erwischt, [...]
Mobiles Büro – so arbeitet man sicher
Regeln des Arbeitsschutzes gelten auch für Mitarbeiter, die mobil arbeiten. Was müssen die Arbeitgeber beachten? Selten war mobiles Arbeiten so aktuell wie in Zeiten von Corona. Die mobile Arbeit [...]
Geschützt: Teilnehmerseite – IHK Online-Kongress – Talent(e) ermitteln und entwickeln
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COVID-19 & Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Psychische Erkrankungen waren bereits vor der Ausbreitung des COVID-19-Virus auf Platz 3 der Ursachen für Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland (Marschall et al., 2019). Durch die COVID-19-Pandemie ergeben sich massive Veränderungen für [...]
Rekrutierung im Westbalkan bleibt weiter erleichtert – Westbalkanregelung wird bis 2023 verlängert
Der Bundesrat hat am 9. Oktober 2020 einer Verlängerung der sogenannten Westbalkanregelung zugestimmt. Die Regelung, die bis Ende 2020 befristet ist, wird um drei Jahre bis Ende 2023 verlängert. Die [...]
Personalressourcen 2021 sichern – mit Förderung des Jobcenters
Ein schwieriges Jahr 2020 befindet sich im letzten Quartal - und der Arbeitsmarkt bleibt auch für die Planungen 2021 schwer vorhersehbar. Viele Menschen sind bereits sehr lange auf der [...]
IHK Online-Kongress – Talent(e) ermitteln und entwickeln
Gutes Personal zu finden und die vorhandenen Talente im Betrieb zu entdecken und zu entwickeln, war und ist eine wettbewerbs-entscheidende Herausforderung – und wird dies auch in Zukunft bleiben! [...]