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Neue Fördermöglichkeiten für Betriebliches Mobilitätsmanagement
Neue Förderung für Betriebliches Mobilitätsmanagement Durch Betriebliches Mobilitätsmanagement können Unternehmen eine effiziente, attraktive und umweltverträgliche Mobilität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und aktiv gestalten. Es umfasst alle Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um den von ihnen verursachten Verkehr zu lenken und möglichst zu verringern. Dazu gehören Fahrten der Mitarbeitenden von und [...]
IHK-Qualifizierungsbegleitung für Internationale Fachkräfte
alvarez - GettyImages.de IHK-Qualifizierungsbegleitung für Internationale FachkräfteQualifizierungsbegleitung bedeutet, dass wir als IHK die Fachkraft und den Betrieb während des Prozesses der Anerkennung bis zur vollen Gleichwertigkeit begleiten. Die IHK-Qualifizierungsbegleitung unterstützt während der Antragstellung und ist jederzeit auch während der Anpassungsqualifizierung verfügbar. Bei Fragen und/oder Problemen versuchen wir gemeinsam Lösungen [...]
social design days – Pre-Event am 15. Juni 2023
Wie gestalten wir angemessene Arbeit für alle? Diesem Thema widmen sich die social design days nürnberg vom 11. bis 13. Oktober 2023. bayern design schafft, gefördert und unterstützt von der IHK Nürnberg, einen Raum zum Lernen, Gestalten und Austauschen, bei dem sich die Teilnehmenden in Workshops, bei Vorträgen und bei [...]
Kreativ gegen den Personalmangel
IHK-Innovationspreis Fachkräfte - beispielhafte Konzepte zur Fachkräftesicherung gesucht Der Fachkräftemangel beschäftigt Unternehmen vom Drei-Personen-Betrieb bis zum Dax-Konzern. Doch wie gehen sie diese Herausforderung an? Die IHK Nürnberg für Mittelfranken sucht beispielhafte kreative Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihren Bedarf an Arbeitskräften decken. Dafür vergibt sie erstmalig den „IHK-Innovationspreis Fachkräfte“, der mit [...]
IHK macht sich stark für Frauen in der Wirtschaft
220 weibliche Führungskräfte aus Mittelfranken treffen sich zum branchenübergreifenden Austausch „Not bad for a girl!“ – Wenn man so einen Spruch zu hören bekommt, setzt man sich zwangsläufig mit Vorurteilen und Rollenbildern auseinander. Extremsportlerin Anja Blacha geht einen Schritt weiter und nutzt ihn zu ihrem eigenen Vorteil. Beim Jahresempfang des [...]
Fachkräfteentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb
Personalentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb Der Wandel für Nachhaltige Entwicklung ist das gesellschaftliche Thema unserer Zeit, das auch für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen jeder Branche und Größe zentrale Bedeutung erlangt. Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, definiert durch die Nachhaltigkeitsziele (SDG) der Vereinten Nationen und der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie, setzt hier [...]
Betriebliche Inklusion: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Bayern
Inklusiv beraten: unbürokratisch, umfassend, regional, kostenfrei Wenn es um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen geht, gibt es viele Fragen und Unsicherheiten. Es gibt aber auch jede Menge Förderungen und Unterstützungsleistungen, die von einer ganzen Reihe verschiedener Leistungsträger angeboten werden. Wer nicht regelmäßig mit der Materie befasst ist, verliert [...]
IHK-Girls’Day – „Ich werde Chefin“
Mehr Mädchen in MINT-Berufen! Dafür steht seit 20 Jahren der bundesweite "Girls'Day", bei dem Mädchen in naturwissenschaftliche Berufe "reinschnuppern" können. In diesem Jahr soll der Aktionstag aber auch Lust darauf machen, später einmal selbst Chefin zu werden. Das ist das Ziel der IHK-"Girls'Day"-Aktion unter dem Motto "Ich werde Chefin", die am diesjährigen [...]
Mitmachen im Familienpakt Bayern und eine exklusive Beratung für die Weiterentwicklung Ihrer Familienfreundlichkeit gewinnen!
Der Familienpakt verlost im Jahr 2023 für drei Mitglieder des Netzwerkes eine „Individuelle Vor-Ort-Beratung“. Dafür müssen Sie noch bis zum 24. März 2023 einen Quick Check erfolgreich durchführen. Die Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern ist kostenlos. Die Registrierung erfolgt in wenigen Schritten über ein Formular auf der Webseite. Als Arbeitgeberin [...]
Betriebliche Gesundheitsförderung ist Fachkräftesicherung
Gesunde Belegschaften als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen: Unternehmen können den Krankenstand in der Belegschaft durch gezielte Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung positiv beeinflussen – und sind damit im Vorteil gegenüber Wettbewerbern, die darauf verzichten. Zudem profitiert die Arbeitgeberattraktivität für die Fachkräftegewinnung. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger, denn je [...]
Tagungsbericht puls-Unternehmertag – Gehen uns die Fachkräfte aus?
puls-Geschäftsführer Dr. Konrad Weßner und IHK-Präsident Dr. Armin Zitzmann begrüßten zur Tagung im „Feuerbachsaal“ der IHK Nürnberg für Mittelfranken. Foto: IHK / Oliver Dürrbeck Wie kann man Fachkräfte gewinnen und als Arbeitgeber attraktiv sein? Um diese Fragen drehte sich der 18. puls-Unternehmertag, der von der puls Marktforschung [...]
Trotz schwieriger Wirtschaftslage: Fachkräfteengpässe nehmen zu
DIHK stellt aktuelle Umfrageergebnisse vor Der Fachkräftemangel wird zum immer drängenderen Problem der deutschen Wirtschaft: Im jüngsten DIHK-Fachkräftereport gaben mehr als die Hälfte von fast 22.000 Unternehmen an, nicht alle offenen Stellen besetzen zu können – ein Rekordwert. Die DIHK sieht deshalb neben der Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe auch die [...]