Studien
Hier finden Sie Forschungsergebnisse, Studien und Untersuchungen zu den Themen Personalarbeit, Arbeitsmarkt, Demographie und Migration.
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IHK-Integrationsmesse 2023
Auf unserer Integrationsmesse am 3. März 2023 in der IHK-Akademie Mittelfranken werden wir internationale Fachkräfte, Geflüchtete sowie MigrantInnen mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammenbringen und sie mithilfe von Infoveranstaltungen bei [...]
Recruiting der Generationen Y und Z
Die jüngeren Generationen Y und Z prägen zunehmend den Arbeitsmarkt. Welche Werte und welche Erwartungen an den Arbeitgeber haben diese Bewerber? Wie sollten sich Unternehmen aufstellen, um für diese [...]
DIHK-Report: Betriebe melden mehr Personalengpässe als vor der Corona-Krise
Fachkräftemangel bremst wirtschaftliches Wachstum Mehr als die Hälfte der Unternehmen können derzeit offene Stellen zumindest vorübergehend nicht besetzen – spürbar mehr als ohnehin schon vor Ausbruch der Corona-Krise. Lockdowns [...]
Aufruf zur Teilnahme an Studie! Personal professionell abbauen
Corona trifft die deutsche Wirtschaft hart und es zeigt sich schon seit Monaten, dass sie die Personalplanung in den Unternehmen bestimmt. Damit verbunden sind auch Überlegungen, inwieweit gravierende Einschnitte [...]
Aufruf zur Teilnahme! Studie zum Stand von Personalentwicklung in Unternehmen
Unter der Fahne „Lebenslanges Lernen“ und „organisationales Lernen“ spitzt sich die Situation in den Unternehmen deutlich zu. Denn für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit in allen Märkten sowie auf den neuen digitalen Kanälen, ist eine schnelle [...]
Home-Office: eine win-win Lösung?
Die Coronakrise hat die Arbeitswelt schlagartig verändert: Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Home-Office geschickt - und dessen Vorzüge schätzen gelernt. Wir bei KANTAR, einem der weltweit [...]
Aufruf: Teilnahme an Befragung über digitale Kooperationssysteme im Mittelstand
Die Einführung und Nutzung neuer Technologien in den Betriebsablauf ist mit vielen Hürden und Herausforderungen verbunden. Schwierigkeiten bei der Handhabung und technische Probleme führen oft dazu, dass von den [...]
Redshift Impulse – Neue Jobs dank Automatisierung
Durch neue Arbeitsverfahren und Automatisierung werden Jobs geschaffen und nicht vernichtet Von Andrew Anagnost Dieser Artikel wurde in Kooperation mit der re:publica 2018 für den Track We can Work [...]
Azubi-Studie im Auftrag der IHK Nürnberg zeigt: Karriere, Wohnort und Übernahme sind drei wichtige Faktoren für angehende Auszubildende
Wenn Jugendliche sich einen Ausbildungsberuf aussuchen, sind für sie die Karrieremöglichkeiten und die Abwechslung im angestrebten Beruf entscheidend. Geht es um den Ausbildungsbetrieb, stehen dagegen Wohnortnähe und Übernahmechancen im Vordergrund. [...]
6. Ausgabe des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit veröffentlicht
Zum sechsten Mal hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eine Analyse der aktuellen Situation der Familienfreundlichkeit deutscher Unternehmen in Form eines Unternehmensmonitors veröffentlicht. Dabei wurden [...]