Beispiele aus der Praxis
Am besten lernt es sich durch Erfahrungen und gut, dass man auch aus den Erfahrungen anderer lernen kann. Hier finden Sie deshalb Beispiele aus der Praxis zu verschiedenen Themen der Personalarbeit. Wollen Sie mit einem eigenen Good Practice dabei sein? Kommen Sie dafür gerne auf uns zu.
Aktuelle Beispiele aus der Praxis
Redshift Impulse – Erfolgsrezept Reverse Mentoring
Erfolgsrezept Reverse Mentoring: So funktioniert der Wissenstransfer zwischen den Generationen Von Rosa Trieu Stillstand ist Rückschritt: Das gilt heute mehr als je zuvor. Im Zeitalter der disruptiven Innovationen kann [...]
Best Practice: Internationale Fachkräfte gewinnen und binden
Internationale Fachkräfte finden und binden Die Herausforderung in hoch spezialisierten Positionen qualifizierte Fachkräfte zu finden ist eine große Herausforderung.Der Suchradius wird ausgeweitet und geht bald über die Grenzen Deutschlands [...]
Arbeit 4.0 – Chancen oder Risiken bei der Inklusion
Einige Megatrends bestimmen den aktuellen Diskurs über die Zukunft der Arbeitswelt: Digitalisierung, demografischer Wandel und New Work, zusammengefasst unter dem Begriff Arbeit 4.0. Doch was bedeutet dies für Menschen [...]
Redshift Impulse – Fachkräftemangel im Bauwesen
An dieser Stelle erscheinen fortan in der Reihe "Redshift Impulse" spannende Artikel aus Deutschland und der Welt zu den Themen Innovation, Digitalisierung und Arbeitswelt der Zukunft. Der Erste Beitrag [...]
Best Practice: Ferienbetreuung im Firmenverbund
Sommerferienbetreuung im Firmenverbund Die Kinderbetreuung in den Ferien stellt viele berufstätige Eltern vor Herausforderungen. Im Besonderen vor den Sommerferien stellt sich für viele Eltern die Frage, wie die [...]
Ein Gewinn für alle Seiten: Talentförderung bei erlebe wigner! in Zirndorf
Workshops zu Kalligraphie, Literatur oder Aquarellmalen zu halten, gehört nicht unbedingt zu den typischen Aufgaben von Mitarbeitern im Einzelhandel. Im Concept Store erlebe wigner! in Zirndorf wird das anders [...]
Praxistipp Recruiting
Wie lässt sich erfahren, ob der Bewerber wirklich passt und wie kann man zugleich den Bewerber von sich als Arbeitgeber überzeugen? Denn insbesondere in der IT gilt das Wort [...]
Erfolgsgarant Arbeitsumfeld – ein Blick in die Büros der erfolgreichsten Unternehmen
Race for Talent? Fachkräftemangel? Mitarbeiter-Retention? Es gibt genügend Gründe, eine attraktive Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter zu kreieren. Denn diese hilft nicht nur beim Recruiting neuer Fachkräfte, sondern steigert auch [...]
Führung muss umdenken – Moderner Führungsstil mit klassischen Tugenden
Von Susanne Wißfeld Ein Mitarbeiter ist im Home-Office, ein anderer arbeitet in Teilzeit und der dritte ist gerade auf dem Weg zum Kunden. Die anderen Teammitglieder arbeiten an unterschiedlichen Projekten [...]
Prof. Matthias Sutter ist KeyNote Speaker auf der PRO Fachkräfte 2018 – Kongress für Personal-Management am 15. November
Der Kongress PRO Fachkräfte findet am 15.11.2018 in der Meistersingerhalle Nürnberg statt. Key Note Speaker ist dieses Jahr der Professor und Bestsellerautor Matthias Sutter. "Mit Ausdauer zum (Unternehmens) Erfolg [...]