Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Virtuelle Kinderbetreuung: Praxisbeispiel PUMA
Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen. Um ihre Mitarbeiter während der KiTa- und Schulschließungen im Frühjahr zu unterstützen, bot die Puma SE eine virtuelle Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder an. Wir sprachen [...]
Wie gelingt Onboarding im Homeoffice?
Mit den neuerlichen Infektionsschutzmaßnahmen arbeiten viele Beschäftigte wieder vermehrt im Homeoffice. Das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeitender stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Wir haben für Sie einige Tipps zusammengestellt, [...]
Mitten im Leben oder zwischen allen Stühlen?
„Mitten im Leben oder zwischen allen Stühlen? Familie, Pflege und Beruf vereinbaren – Eine Handreichung für Angehörige und Personalverantwortliche“ Familienleben, Pflegeverantwortung und Berufstätigkeit unter einen Hut zu bringen – [...]
Onboarding in Zeiten von Corona: Praxisbeispiel Consorsbank
Wie viele andere Unternehmen hat die Consorsbank als Reaktion auf die Covid-19 Pandemie auf ein hybrides Arbeitsmodell umgestellt. Im wöchentlichen Wechsel arbeitet der Großteil der Mitarbeiter je eine Woche [...]
Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“
Seit September gibt es ein neues Förderprogramm zur betrieblichen Kinderbetreuung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Gefördert werden neue Plätze in der Kindertagesbetreuung, Kindertagespflege, Betreuung in Ausnahmesituationen [...]
Weltoffene Kommune – Neuer Online-Selbstcheck
Bei der Beschäftigung internationaler Fachkräfte spielt das Ankommen und die Integration am neuen Wohnort eine wichtige Rolle. Nur wenn die internationalen Fachkräfte und ihre Familien sich am neuen Wohnort [...]
Beschäftigung britischer Staatsangehöriger ab dem 1.1.2021
Am 31. Dezember 2020 endet die Übergangszeit des Brexit-Austritts, in der Staatsangehörige des Vereinigten Königreichs noch nach EU-Regelungen beschäftigt werden können. Ab dem 1.1.2021 gelten neue Regelungen für deren [...]
Leitfaden Vereinbarkeit in Hotellerie und Gastronomie
Die Servicestelle Familienpakt Bayern hat in Kooperation mit dem DEHOGA Bayern einen praxisorientierten Kurzleitfaden "Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Tipps und Maßnahmen für Hotellerie und Gastronomiebetriebe" erstellt. Besonders [...]
Gefeiert wird dennoch! Die virtuelle Weihnachtsfeier
Die SanData IT-Gruppe veranstaltet zum ersten Mal eine Online-Weihnachtsfeier. „Einfach absagen kam für uns nicht in die Tüte.“ So berichtet Franca Frank, Prokuristin und Personalleitung der SanData IT-Gruppe über die [...]
Neue Arbeitsgruppe der Initiative familienbewusste Personalpolitik
Interesse an einer neuen Arbeitsgruppe rund um „Homeoffice / Mobiles Arbeiten“? Es gibt Interessierte im Netzwerk der Initiative familienbewusste Personalpolitik, die sich gerne vertieft austauschen möchten über Fragen von [...]