Beispiele aus der Praxis
Am besten lernt es sich durch Erfahrungen und gut, dass man auch aus den Erfahrungen anderer lernen kann. Hier finden Sie deshalb Beispiele aus der Praxis zu verschiedenen Themen der Personalarbeit. Wollen Sie mit einem eigenen Good Practice dabei sein? Kommen Sie dafür gerne auf uns zu.
Aktuelle Beispiele aus der Praxis
Gemeinsam abheben: Mitarbeiter aktiv in die Cloud mitnehmen
Der HERDT-Verlag hat im letzten Jahr seine komplette IT Infrastruktur umgebaut und auf neue Füße gestellt. Ein entscheidender Baustein war dabei die Einführung der Microsoft Cloudlösung Office 365 mit [...]
Auf Augenhöhe!
Lernräume unterwegs Wie werden Organisationen in den heutigen komplexen Umfeldern mit ihren hohen Anforderungen dynamikrobust und menschlich? Diese Frage beschäftigt viele. Einfache Antworten gibt es keine. Was hilft, sind [...]
Bürolandschaft 4.0
Platz fürs Gedränge Agile Arbeitsmethoden wie Scrum brauchen passende Räume. Doch die kosten Geld. Ein Dilemma, auf das es nicht nur eine Antwort gibt. Montagmorgen in Friedrichshafen. Jeannine Rapp [...]
Um die Wurst …
Digital Transformation Mutmacher-Award - 1. Platz für Metzgerei Böbel Sieben mittelständische Unternehmen wetteiferten im Rahmen des "Unternehmerdialog Digitalisierung 2018" um die beste Platzierung. Professor Kempf, moderierte die Pitches der [...]
Was bewegt HR? Aktuelle und zukünftige Herausforderungen
Anja Höhne, Personalverantwortliche bei Nutricia Advanced Medical Nutrition im Interview Wie arbeitet man mit der Sorge: "Bald macht ein Roboter meinen Job?“ Diese Frage stellt sich bei uns nicht, [...]
Podcast: Digitale Transformation
Digitalisierung und Unternehmenssoftware An dieser Stelle möchten wir Ihnen regelmäßig Podcasts zum Thema Digitalisierung und Transformationsprozesse in Unternehmen vorstellen. Diese sind auf der Seite www.erp-podcaste.de unter der Regie von Professor [...]
Mitarbeiter vielseitig qualifizieren
Wie Prozessmodelle Führungskräften bei der Einarbeitung von Mitarbeitern helfen Zwei Beobachtungen machen die demographische Entwicklung für alle Führungskräfte sichtbar: Sie müssen deutlich häufiger neue Mitarbeiter in die Teams integrieren [...]
„Mutmacher-Award“ – Jetzt mitmachen und Mut machen!
Der "Mutmacher-Award" für die digitale Transformation von heute und morgen! Mittelständische Unternehmen sind nicht erst die Treiber der Innovation seitdem man von digitaler Transformation spricht. Obwohl sie herausragende Ergebnisse [...]
Pioniergeist ist gefragt! Prokuristin Claudia Weber über die Herausforderungen der Digitalisierung
Die Prokuristin Claudia Weber berichtet über die Herausforderungen bei der Digitalisierung der Erich Deinzer Stahl- und Metallverarbeitung GmbH. Allianz pro Fachkräfte: Welche Rolle spielt Digitalisierung 4.0 in Ihrem Unternehmen [...]