Fachkräfte gewinnen aus dem Iran
Fachkräfteengpässe - Was können wir tun? Wegen fehlender Fachkräfte aus den Bereichen Ingenieurwesen, IT und Handwerk dürften demnächst auch [...]
Positionierung von Unternehmerinnen und weiblichen Führungskräften in digitalen Medien – Auftaktveranstaltung des IHK-Netzwerkes „FRAUEN UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT“
Einladung Die IHK Nürnberg für Mittelfranken lädt Sie herzlich ein zur Auftaktveranstaltung der digitalen Veranstaltungsreihe "Inspiring Morning" am Mittwoch, [...]
Betriebliche Gesundheitsförderung – Homeoffice als Herausforderung
Beitragsbild: © Anton Atzenhofer Betriebliche Gesundheitsförderung - Homeoffice als Herausforderung Wenn Beschäftigte von Zuhause arbeiten, müssen Unternehmen das betriebliche [...]
Pflegelotsen – Innerbetriebliche Beratung für Arbeitnehmer
Online-Pflegelots*in 2022: Familie, Pflege und Beruf vereinbaren - betriebliche Pflegelotsen bieten Unterstützung Das Thema „Pflege eines Angehörigen“ und die [...]
Homeoffice Crafting – Gesund und produktiv in den eigenen vier Wänden arbeiten
Digitale Infoveranstaltung der IHK Nürnberg für Mittelfranken Das Homeoffice bietet große Autonomie - erfordert gerade deswegen aber auch gutes [...]
IHK macht sich stark für Frauen in der Wirtschaft
IHK macht sich stark für Frauen in der Wirtschaft Mit dem Netzwerk „FRAUEN UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT“ setzt sich die IHK [...]
uW:M Case Study: WOHLFÜHLOASEN ERSCHAFFEN Leitbildentwicklung im Garten – und Landschaftsbau
Was treibt uns eigentlich in unserer Arbeit an? Welchen Mehrwert erzeugen wir für unsere Kunden? Wie erreichen wir dieses [...]
Mit einfacher Sprache ausländische Fachkräfte erfolgreich integrieren? – Dialogveranstaltung am 10. Dezember
Die DIHK Service GmbH richtet die Dialogveranstaltung "Ausländische Fachkräfte erfolgreich integrieren – inwieweit helfen Sprachsensibilität und einfache Sprache?" im [...]
DIHK-Report: Betriebe melden mehr Personalengpässe als vor der Corona-Krise
Fachkräftemangel bremst wirtschaftliches Wachstum Mehr als die Hälfte der Unternehmen können derzeit offene Stellen zumindest vorübergehend nicht besetzen – [...]
„Kleiner Betrieb – Große Wirkung“: wie kleine Unternehmen und Betriebe Familienfreundlichkeit bereits erfolgreich umsetzen
Sammlung „Kleiner Betrieb - Große Wirkung“ mit Beispielen aus der Praxis veröffentlicht Mit der neuen Sammlung veröffentlicht der Familienpakt [...]