Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Pflegelotsen – Innerbetriebliche Beratung für Arbeitnehmer
Online-Pflegelots*in 2022: Familie, Pflege und Beruf vereinbaren - betriebliche Pflegelotsen bieten Unterstützung Das Thema „Pflege eines Angehörigen“ und die damit verbundenen gesetzlichen Bestimmungen sind so umfangreich, dass die Betroffenen [...]
Homeoffice Crafting – Gesund und produktiv in den eigenen vier Wänden arbeiten
Digitale Infoveranstaltung der IHK Nürnberg für Mittelfranken Das Homeoffice bietet große Autonomie - erfordert gerade deswegen aber auch gutes Selbstmanagement. Arbeiten im Homeoffice wird aufgrund der fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur [...]
IHK macht sich stark für Frauen in der Wirtschaft
IHK macht sich stark für Frauen in der Wirtschaft Mit dem Netzwerk „FRAUEN UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT“ setzt sich die IHK Nürnberg für Mittelfranken für die bessere Vernetzung von Unternehmerinnen und [...]
Neue Praxiswege der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland mit PAM gehen
Stellen Sie sich für die Zukunft auf: Mit internationalen Fachkräften und Auszubildenden Immer häufiger müssen besonders kleine und mittelständige Unternehmen Aufträge ablehnen, weil ihnen das notwendige Personal fehlt. – [...]
uW:M Case Study: WOHLFÜHLOASEN ERSCHAFFEN Leitbildentwicklung im Garten – und Landschaftsbau
Was treibt uns eigentlich in unserer Arbeit an? Welchen Mehrwert erzeugen wir für unsere Kunden? Wie erreichen wir dieses Ziel gemeinsam in der Mannschaft? Die klare Definition des unternehmerischen [...]
„Gestärkt durch die Krise“ und „Women in Tech“ – Start von zwei neuen uW:M-Programmzweigen
Das Förderprogramm "unternehmensWert:Mensch" wurde aktuell um zwei neue Module erweitert: Der Programmzweig "Gestärkt durch die Krise" soll dabei unterstützen, Mitarbeiter/innen und Unternehmer/innen zu unterstützen, die von der Krise stark betroffen sind. [...]
„unternehmensWert:Mensch“ – kostenlose Erstberatung durch die IHK Nürnberg für Mittelfranken
Kleine- und mittlere Unternehmen (KMU) haben heute eine besondere Herausforderung, passende Fachkräfte zu finden und diese im Unternehmen zu halten. Gutes Personal wird händeringend gesucht und Unternehmer sind manchmal [...]
Mit einfacher Sprache ausländische Fachkräfte erfolgreich integrieren? – Dialogveranstaltung am 10. Dezember
Die DIHK Service GmbH richtet die Dialogveranstaltung "Ausländische Fachkräfte erfolgreich integrieren – inwieweit helfen Sprachsensibilität und einfache Sprache?" im Rahmen ihrer Reihe "Macher*innen und Problem*löserinnen" am 10. Dezember ab [...]
DIHK-Report: Betriebe melden mehr Personalengpässe als vor der Corona-Krise
Fachkräftemangel bremst wirtschaftliches Wachstum Mehr als die Hälfte der Unternehmen können derzeit offene Stellen zumindest vorübergehend nicht besetzen – spürbar mehr als ohnehin schon vor Ausbruch der Corona-Krise. Lockdowns [...]
Starke Frauen in Bayern gesucht! Bewerben Sie sich bis 15. Dezember 2021
Nichts inspiriert stärker als echte Vorbilder. Unter dem Motto „Wir wollen. Wir können. Wir machen.“ will das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales starken Frauen eine Bühne geben. [...]