Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Veranstaltung: IT-Fachkräfte im Ausland rekrutieren
Unterstützungsangebote und Wissenswertes zur internationalen Personalgewinnung Sind Sie auf der Suche nach IT-Personal? IT-Fachkräfte und im Besonderen Spezialisten sind zunehmend schwierig zu finden. Die Rekrutierung im europäischen- und im [...]
IHK-Firmenservice Internationale Fachkräfte geht an den Start
Neues Unterstützungs- und Beratungsangebot für Unternehmen Der Einstellungsprozess internationaler Fachkräfte ist häufig undurchsichtig und mit vielen Fragen verbunden. Zudem wird das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetzes einige Änderungen und somit anfangs viele [...]
Workshop: Einfache Sprache im Betrieb – Deutsch am Arbeitsplatz fördern und lernen
Workshop für gezielte Sprachförderung im Betrieb Bei der Beschäftigung von Geflüchteten und anderen ausländischen Fachkräften stellen häufig die Sprachkenntnisse die größte Hürde für einen erfolgreichen Start und eine nachhaltige [...]
BIHK Roadshow: Fachkräfte sichern durch mehr Familienfreundlichkeit
Die Fachkräftelücke wird seit Jahren immer größer. Im Jahr 2030 werden den bayerischen Unternehmen 450.000 Fachkräfte fehlen. Laut IHK-Unternehmensbarometer sehen die Unternehmen im Fachkräftemangel eines der größten Risiken überhaupt. [...]
Erfolgsgarant Arbeitsumfeld – ein Blick in die Büros der erfolgreichsten Unternehmen
Race for Talent? Fachkräftemangel? Mitarbeiter-Retention? Es gibt genügend Gründe, eine attraktive Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter zu kreieren. Denn diese hilft nicht nur beim Recruiting neuer Fachkräfte, sondern steigert auch [...]
Gefahrenzeichen-Flyer in fünf Sprachen
Arbeitssicherheit ist ein wichtiges Thema, bei dem Sprachbarrieren zu einem Sicherheitsrisiko werden können. Um Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mir geringen Deutschkenntnissen die Bedeutung von Warnhinweisen nahezubringen, hat das DIHK-Netzwerk Unternehmen [...]
