Alle Meldungen2023-10-26T13:06:02+02:00

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Beschäftigung britischer Staatsangehöriger ab dem 1.1.2021

23.11.2020|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Firmenservice Internationale Fachkräfte|

Am 31. Dezember 2020 endet die Übergangszeit des Brexit-Austritts, in der Staatsangehörige des Vereinigten Königreichs noch nach EU-Regelungen beschäftigt werden können. Ab dem 1.1.2021 gelten neue Regelungen für deren Beschäftigung. Wenn Ihre Arbeitnehmerin oder Ihr Arbeitnehmer unter das Austrittsabkommen fällt, ist er oder sie auch ohne entsprechendes Dokument berechtigt, [...]

Leitfaden Vereinbarkeit in Hotellerie und Gastronomie

17.11.2020|Familie und Beruf, Leitfaden / Vorlage|

Die Servicestelle Familienpakt Bayern hat in Kooperation mit dem DEHOGA Bayern einen praxisorientierten Kurzleitfaden "Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Tipps und Maßnahmen für Hotellerie und Gastronomiebetriebe" erstellt. Besonders freut uns, dass in dem Leitfaden der mittelfränkische Gastronomiebetrieb "Fischküche Reck" als gutes Beispiel aus der Praxis berichtet. Den Leitfaden [...]

Gefeiert wird dennoch! Die virtuelle Weihnachtsfeier

17.11.2020|Allgemein|

Die SanData IT-Gruppe veranstaltet zum ersten Mal eine Online-Weihnachtsfeier. „Einfach absagen kam für uns nicht in die Tüte.“ So berichtet Franca Frank, Prokuristin und Personalleitung der SanData IT-Gruppe über die zweite Jahreshälfte 2020, in der klar wurde, dass eine weitere, legendäre Firmen-Weihnachtsfeier vor Ort aufgrund der COVID-19-Pandemie nicht stattfinden könne. [...]

Neue Arbeitsgruppe der Initiative familienbewusste Personalpolitik

09.11.2020|Familie und Beruf, Familienbewusste Personalpolitik, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Interesse an einer neuen Arbeitsgruppe rund um „Homeoffice / Mobiles Arbeiten“? Es gibt Interessierte im Netzwerk der Initiative familienbewusste Personalpolitik, die sich gerne vertieft austauschen möchten über Fragen von Homeoffice und Mobilem Arbeiten – vor allem in Hinblick auf Vereinbarkeitsfragen. Haben Sie in Ihrem Unternehmen Erfahrungen mit Homeoffice bzw. [...]

Wagnis internationale Rekrutierung – Es lohnt sich

03.11.2020|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Firmenservice Internationale Fachkräfte|

In der IT ist Fachkräftemangel immer noch ein Thema, trotz Corona. “Inzwischen kommen rund 80 Prozent der Bewerbungen von ausländischen Bewerbern”, so Jürgen Engler, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender bei der Trevisto AG, einem IT-Dienstleister mit Schwerpunkten in den Bereichen Data Warehousing, Business Intelligence, Advanced Analytics und Künstlicher Intelligenz mit Sitz [...]

Neues Online-Instrument bringt ausländische Fachkräfte und deutsche Unternehmen zusammen

02.11.2020|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Firmenservice Internationale Fachkräfte|

Die IHK Nürnberg für Mittelfranken will mit einem Pilotprojekt dazu beitragen, dass ausländische Berufsabschlüsse schneller in Deutschland anerkannt werden. Gleichzeitig sollen deutsche Unternehmen dabei unterstützt werden, Fachkräfte aus dem Ausland für sich zu gewinnen. Die IHK erprobt die neue Online-Anwendung „UBAconnect“ – ein Recherche-Instrument, das sowohl ausländische Fachkräfte als [...]

Die „neue Normalität“

02.11.2020|Allgemein, Familie und Beruf, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Die Corona-Pandemie gleicht einem großangelegten Feldversuch für neue Arbeitsformen. Der Homeoffice-Boom während des Lockdowns hat die Grundfesten der Präsenzkultur mit ihrer strikten Trennung zwischen Lebens- und Arbeitswelt erschüttert und beflügelt die Diskussionen über die „neue Normalität“. Dabei bewegte sich dieser Diskurs in den letzten Jahren häufig zwischen zwei Polen: [...]

Betriebsalltag in Corona-Zeiten

02.11.2020|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Corona hat die Arbeitswelt umgewälzt. Wie geht Mittelfrankens Wirtschaft damit um? Die Corona-Krise hat für die Unternehmen große Einschnitte mit sich gebracht. Viele wurden von den Einschränkungen kalt erwischt, andere konnten auf bewährte Arbeitsmodelle zurückgreifen und ihre Mitarbeiter nahtlos ins Homeoffice schicken. Einige mittelfränkische Unternehmen berichten über ihre Arbeitswelt [...]

COVID-19 & Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

20.10.2020|Allgemein, Gesundheitsmanagement|

Psychische Erkrankungen waren bereits vor der Ausbreitung des COVID-19-Virus  auf Platz 3 der Ursachen für Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland (Marschall et al., 2019). Durch die COVID-19-Pandemie ergeben sich massive Veränderungen für Arbeitende verschiedener Branchen und Sektoren. Neben der Umstellung auf virtuelles Arbeiten und Homeoffice sowie Kurzarbeit und drohenden Entlassungen kam es [...]

Rekrutierung im Westbalkan bleibt weiter erleichtert – Westbalkanregelung wird bis 2023 verlängert

13.10.2020|Allgemein, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Firmenservice Internationale Fachkräfte, Personalmarketing / Employer Branding|

Der Bundesrat hat am 9. Oktober 2020 einer Verlängerung der sogenannten Westbalkanregelung zugestimmt. Die Regelung, die bis Ende 2020 befristet ist, wird um drei Jahre bis Ende 2023 verlängert. Die Westbalkanregelung ermöglicht Staatsangehörigen aus Albanien, Bosnien und Herzegowina, KosovoD, Nordmazedonien, Montenegro und Serbien die Einreise zur Erwerbstätigkeit nach Deutschland unabhängig [...]

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