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Fachkräftemangel in der Rezession – deutlich geringer, aber nicht verschwunden
Mit dem Einbruch der Wirtschaftsleistung um fast fünf Prozent im letzten Jahr ist auch die Personalnachfrage der Unternehmen in Deutschland zurückgegangen. Das hat Folgen für die Fachkräfteengpässe auf dem hiesigen Arbeitsmarkt: Sie sind insgesamt deutlich weniger gravierend als im Vorjahr, bleiben aber trotz der Krise für Betriebe etlicher Branchen [...]
Aufruf zur Teilnahme! Studie zum Stand von Personalentwicklung in Unternehmen
Unter der Fahne „Lebenslanges Lernen“ und „organisationales Lernen“ spitzt sich die Situation in den Unternehmen deutlich zu. Denn für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit in allen Märkten sowie auf den neuen digitalen Kanälen, ist eine schnelle Anpassungsfähigkeit überlebenswichtig. Es geht um nichts weniger als die erfolgreiche (digitale) Transformation der Unternehmen. Aber wo stehen Personal- und Weiterbildungsabteilungen heute? Und [...]
Neue Formulare für das Kurzarbeitergeld
Auf den Seiten der Bundesagentur für Arbeit finden sich seit Januar 2021 neue Antragsformulare für Kurzarbeitergeld, die Änderungen im Kurzarbeitergeld in 2021 insbesondere im Hinblick auf die Reduzierung der SV-Beitragserstattung auf 50% und die mögliche Erhöhung auf 100% bei Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen vorwegnehmen. Sie können hier heruntergeladen werden: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/download-center-unternehmen Eine [...]
IHK Fachkräfte Podcast – Die Krise Meistern mit New Work – Im Interview Dr. Jennifer Sell Geschäftsführerin bei E-T-A
Im vergangenen November wurden mehrere Unternehmen aus der Metropolregion Nürnberg mit dem "New Work Star" prämiert, darunter auch die E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH mit Sitz in Altdorf bei Nürnberg. Die Geschäftsführerin Dr. Jennifer Sell unterhielt sich mit uns darüber, weshalb sie an dem Wettbewerb teilnahmen und welche Ansätze sie [...]
Mobile Work für Azubis – Tipps aus der Praxis
Corona ist ein Beschleuniger für Trends in der digitalen Zusammenarbeit und Lehre. Vieles wurde und wird umgesetzt, um die Mitarbeiter zu schützen und zugleich den Geschäftsbetrieb trotz widriger Rahmenbedingungen aufrechtzuerhalten. Mobile-Work war ein vielfach genutztes Instrument dafür. Aber welche Voraussetzungen sind zu erfüllen, um Mobile Work auch für Auszubildende [...]
FAQ Corona und Aufenthaltsrecht
Für viele eingewanderte Erwerbstätige haben die Maßnahmen zur Eindämmung des Coronavirus und ihre wirtschaftlichen Folgen auf mehreren Ebenen Auswirkungen: Falls durch den Verlust der Arbeit oder durch Kurzarbeit der Lebensunterhalt nicht mehr gesichert ist, droht in bestimmten Fällen der Verlust der Aufenthaltserlaubnis. Betroffen sind insbesondere Personen, die über einen [...]
Neue KMU-Toolbox „Interkultur & Vielfalt im Betrieb“
Trotz Corona setzen immer mehr Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen bei ihrer Personalarbeit auf Fachkräfte aus dem Ausland. In diesem Zusammenhang freuen wir uns, Sie auf die 3. aktualisierte und erweiterte Auflage der IQ KMU-Toolbox „Interkultur & Vielfalt im Betrieb“ hinweisen zu können: www.netzwerk-iq.de/foerderprogramm-iq/fachstellen/fachstelle-interkulturelle-kompetenzentwicklung/angebote/fuer-kmu/kmu-toolbox Die KMU-Toolbox enthält in der erweiterten [...]
Beratungsangebot des Integrationsfachdienstes
Der Integrationsfachdienst steht auch im Lockdown in allen Fragen zum Thema Arbeit und Behinderung zur Verfügung. Unter anderem sind dies Fragen und Tipps zu folgenden Themen: Fördermittel technische und behinderungsgerechte Ausstattung und Anpassung des Arbeitsplatzes Leistungsschwierigkeiten Prävention bei personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Konflikten, bei Abmahnungen oder einer drohenden Kündigung [...]
Seit dem 27. Januar gilt die neue SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung
Seit dem 27. Januar ist nun die neue SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung in Kraft. Sie regelt beispielsweise neu die Pflicht für Arbeitgeber wo möglich Homeoffice anzubieten. Zudem müssen in Räumen die von mehreren Personen gleichzeitig genutzt werden, pro Person 10 m² zur Verfügung stehen. In Betrieben ab 10 Beschäftigten müssen die Mitarbeiter [...]
Ausbildungsbilanz 2020 – Trotz Corona gibt es mehr Stellen als Bewerber
Im abgelaufenen Jahr 2020 wurden in Mittelfranken 7 352 Ausbildungsverhältnisse in IHK-Berufen geschlossen. Das bedeutet einen Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 12,5 Prozent. „Dieses Minus ist bitter“, sagte IHK-Präsident Dr. Armin Zitzmann. Trotz der Covid-19-Pandemie hätten die Betriebe in vielen Branchen mehr Ausbildungsplätze besetzt, allerdings fehlte es schlichtweg an Bewerbern. [...]
Vereinfachter Arbeitsmarktzugang für britische Staatsangehörige
Britische Staatsangehörige werden auch nach dem Brexit einen vereinfachten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt haben. Der Bundesrat hat einer Änderung der Beschäftigungs- und Aufenthaltsverordnung zugestimmt, wonach Briten in die Gruppe der priviligierten Staaten aufgenommen wurden. Somit können sie visumfrei für Langzeitaufenthalte einreisen und in jeder Beschäftigung, unabhängig von ihrer Qualifikation, [...]
Verlängerte Fördermöglichkeiten für die Beschäftigung von schwerbehinderten Mitarbeitern
In Fortsetzung des Bund-Länder-Programms „Initiative Inklusion“, mit dem seit 2011 die Ausbildungs- und Beschäftigungssituation schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen verbessert werden kann, stellt das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales nach Ausschöpfung der Bundesmittel seit 2015 Mittel der bayerischen Ausgleichsabgabe zur Verfügung. Das Förderprogramm wird für zwei Themenbereiche [...]