Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
Die Osterferien stehen vor der Tür: Das stellt viele berufstätige Eltern vor die organisatorische und finanzielle Frage der Kinderbetreuung. Der [...]
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Neue Förderung für Betriebliches Mobilitätsmanagement Durch Betriebliches Mobilitätsmanagement können Unternehmen eine effiziente, attraktive und umweltverträgliche Mobilität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter [...]
Der Familienpakt verlost im Jahr 2023 für drei Mitglieder des Netzwerkes eine „Individuelle Vor-Ort-Beratung“. Dafür müssen Sie noch bis [...]
WiM 02/2023 Special Personal Eine oft zitierte Weisheit besagt, dass nichts beständiger als der Wandel sei. Auch die moderne [...]
Interviews, Praxisbeispiele, Checklisten: Die Neuauflage liefert Input zum Thema Vereinbarkeit - und kann ab sofort bestellt werden. Eine Neuauflage des [...]
Am Donnerstag, 21. Juli 2022, hat die „Initiative familienbewusste Personalpolitik“ ihre Sommertagung abgehalten. Der Initiative gehören verschiedene Partner an, die [...]
Die Initiative Familienbewusste Personalpolitik lädt Sie herzlich im Rahmen ihrer Sommertagung 2022 zu einem Firmenbesuch bei der Nürnberger Baugruppe [...]
Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder in Pflegesituationen – immer mehr Unternehmen setzen auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und [...]
Wie schneidet mein Unternehmen mit Blick auf weibliche Führungskräfte ab? Welches Bild ergibt sich beim mobilen Arbeiten? Wie kann [...]
Online-Pflegelots*in 2022: Familie, Pflege und Beruf vereinbaren - betriebliche Pflegelotsen bieten Unterstützung Das Thema „Pflege eines Angehörigen“ und die [...]