Das World Economic Forum befasst sich natürlich auch mit der digitalen Transformation und ihren Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Qualifizierung. Deutschlands Ausgangslage wird insgesamt positiv gesehen. Zugleich bleibt viel zu tun.
„It is crucial to develop a culture of lifelong learning from an early stage with outreach that explains changing skills and job landscape to individuals, emphasizes personal ownership over learning, and empowers learners through adequate and accessible resources. „
Ein Auftrag der sich an Regierungen, Organisationen und Firmen gleichermaßen richtet. Das White-Paper des World Economic Forum macht über dies hinaus etliche Vorschläge und bietet viel Stoff zum Nachdenken und Diskutieren. Sicher interessant für den Entscheider vor Ort.
