Corona trifft die deutsche Wirtschaft hart und es zeigt sich schon seit Monaten, dass sie die Personalplanung in den Unternehmen bestimmt. Damit verbunden sind auch Überlegungen, inwieweit gravierende Einschnitte in der Stammbelegschaft durch Personalabbau nötig sind oder sein werden. Doch wie gelingt professioneller Personalabbau? Dieser Frage widmet sich ein Studienvorhaben der OTH Regensburg. Ziel ist es, Erkenntnisse über bewährte Instrumente sowie flankierende Maßnahmen zu generieren und dabei die Perspektive aller Beteiligten eines Personalabbaus einzubeziehen: von Personalabteilungen, Betriebsräten, Führungskräften und Geschäftsführungen, betroffenen Personen und verbleibenden Belegschaftsmitgliedern.
Hier finden Sie weitere Informationen und die Möglichkeit zur Teilnahme.
