Nachhaltigkeit ist ein, wenn nicht sogar das gesellschaftliche Thema unserer Zeit. Und es wird auch immer wichtiger für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen jeder Branche und Größe. Zu den Leitthemen der Unternehmensführung gehört es dabei immer mehr, sich mit verschiedenen Aspekten nachhaltiger Entwicklung zu beschäftigen . Häufig stellt dabei die Verbreitung eines gemeinsamen Verständnisses in der Mitarbeiterschaft, die hilft, auch gemeinsam Entwicklungen und Veränderungen anzustoßen, eine besondere Herausforderung dar.
In der beruflichen Ausbildung sind die Perspektiven der Nachhaltigkeit bereits „angekommen“, es gelten ab August 2021 neue Standardberufsbildpositionen, hier insbes. zu „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“, die künftige Ausbildungsinhalte verbindlich allgemein für alle Ausbildungsberufe regeln. Wie nun die Anforderungen „nachhaltiger Lernorte“ vermitteln und gestalten? Dazu möchten wir sie über unsere Qualifizierungsprojekte für Ausbildungspersonal und Führungskräfte in Themen nachhaltiger Entwicklung informieren.
In kompakten Workshops qualifizieren wir Ausbildungspersonal und auch Azubis auf dem Weg zu sog. „Nachhaltigen Lernorten“, eine Begrifflichkeit der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE). Wir schaffen das mit bereits erprobten Trainings-Modulen, für Teilnehmende kostenfrei im Rahmen des vom BMBF geförderten und vom Bundesinstitut für Berufliche Bildung beauftragten Modellprojektes ANLIN².
Mehr zum Ausbildungsprojekt ANLIN² erfahren Sie aus dem Flyer und auf der Webseite des Projekts unter www.provadis.de
Einige grundlegende wie auch projektspezifische Informationen zum Berufsbildungsprojekt ANLIN² (Akronym für „Ausbildung fördert nachhaltige Lernorte in der Industrie“) können Sie bereits hier nachlesen:
www.bibb.de/de/709.php (zu Nachhaltigkeit in der Berufsbildung)
www.bibb.de/de/134916.php (zu Standardberufsbildpositionen)
