Die IHK Akademie Mittelfranken bietet ab 2020 einen neuen Zertifikatslehrgang „Betriebliche/-r Integrationsmanager/-in (IHK)“ an
Worum gehts?
Unternehmen, die internationale Fachkräfte oder Zugewanderte beschäftigen oder ausbilden möchten, stehen vor vielen Fragen. Welche rechtlichen Bedingungen müssen erfüllt sein? Welche Strukturen, Prozesse und konkreten Maßnahmen können die betriebliche Integration fördern, und wie lassen sie sich implementieren?
Betriebliche Integrationsmanager/innen kennen die Antworten. Sie bereiten den Boden für ein produktives Arbeitsklima, das kulturelle Vielfalt im Unternehmen unterstützt und nutzt, und schaffen ein Bewusstsein für die Gefahr von Stereotypisierung und Diskriminierung.
Das entscheidende Know-how hierfür erwerben die Teilnehmer/-innen in 6 aufeinander aufbauenden Modulen mit insgesamt 92 Lehrgangsstunden.
Die Qualifikation ist praxisnah und handlungsorientiert aufgebaut: Anhand konkreter Fallbeispiele und in Diskussionen werden die komplexen arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Rahmenbedingungen aufgezeigt. Die für die Etablierung eines betrieblichen Integrationsmanagements im eigenen Unternehmen nötigen Kenntnisse stehen ebenso auf dem Lehrplan wie geeignete Maßnahmen zur Förderung der kulturellen Diversität und deren Umsetzung. Mögliche Herausforderungen, die sich aufgrund von Sprachhürden, kulturellen und religiösen Besonderheiten oder aus einer Fluchterfahrung ergeben können, sind ebenso Thema wie die Anerkennung von Qualifikationen.
An wen richtet sich das Angebot?
Der IHK-Zertifikatslehrgang richtet sich vor allem an Mitarbeiter/innen, die strategisch mit der innerbetrieblichen Organisation der Integration von internationalen Fachkräften und Zugewanderten beauftragt sind und/oder Zugewanderte gezielt und kompetent dabei unterstützen möchten, im Unternehmen ‚anzukommen‘.
Wie ist der Ablauf?
Der Lehrgang ist in 6 Module aufgeteilt, die verschiedene Aspekte der betrieblichen Integrationsarbeit abdecken.
Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier
Modul 2 „Rechtliche Rahmenbedingungen und Beschäftigung“ wird als offenes Modul angeboten, d.h. es können auch Personen teilnehmen, die nicht den gesamten Lehrgang absolvieren.
