Die Digitalisierung verändert das Arbeitsleben. Doch welche Fähigkeiten brauchen wir für die Jobs von morgen? Helfen Sie uns dabei herauszufinden, welche Kenntnisse und Kompetenzen besonders in kaufmännischen Berufen künftig gefragt sein werden.
Das Forschungsprojekt „Future Digital Job Skills“ von IHK Nürnberg für Mittelfranken, Fraunhofer SCS, der IHK Oberfranken Bayreuth sowie der IHK Coburg will Antworten hierauf finden. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und arbeiten in diesem Bereich? Dann nehmen Sie an unserer Online-Befragung teil – leiten Sie den Fragebogen bitte, bei Interesse weiter an Ihre Belegschaft. Zur Umfrage kommen Sie hier: https://survey.iis.fraunhofer.de/index.php/981141
Untersucht werden sieben kaufmännische Berufe:
- Industriekaufleute
- Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Kaufleute für Büromanagement
- Kaufleute im Groß- und Außenhandel
- Informatikkaufleute
- Kaufleute für Versicherungen und Finanzen
- Personaldienstleistungskaufleute
Hintergrund:
Die Digitalisierung wird vor allem für kleine und mittlere Unternehmen zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Das betrifft nicht nur technische, sondern vor allem auch organisatorische und personalbezogene Themen. Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter mit den entsprechenden Kompetenzen ausstatten, damit sie den Weg der Digitalisierung mitgehen können. Die Arbeitswelt 4.0 betrifft dabei nicht nur die technischen Fachkräfte, auch die Kaufleute werden sich auf neue Herausforderungen einstellen müssen.
Auf Basis von Interviews mit fünf Firmen aus der Region und nachgelagerten Szenarioworkshops wurde der Online-Fragebogen entwickelt. Die Ergebnisse der Befragung sollen die qualitative Vorstudie auf eine möglichst breite Datenbasis stellen und Erkenntnisse darüber bringen, wie neue Soll-Kompetenzprofile, also die „Future Digital Job Skills“ aussehen
Die Ergebnisse der Untersuchung werden Ende Mai 2019 vorliegen und hier vorgestellt.
