Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Kurzarbeit einen Sinn geben! Mit Weiterbildung!
Noch nutzen nur rund 10 Prozent aller Unternehmen in Kurzarbeit die Chance, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzubilden. Dabei gewinnt Weiterbildung angesichts der zunehmenden Digitalisierung und des Strukturwandels erheblich an [...]
Ausprobieren – Neuer Selbst-Check „Personalführung“ der INQUA
Nach Corona werden Unternehmen auf Hybridmodelle von Präsenz- und Remotearbeit. Im Wechsel arbeiten manche Kollegen und Kolleginnen im Büro und andere im Homeoffice. Führungskräfte müssen eine Kultur schaffen, in der [...]
Veranstaltung am 4. Mai: Digitale Kompetenzen gezielt aufbauen – Praxis-Werkstatt für KMU
Am 4. Mai von 17:00 bis 18:30 Uhr findet der Auftakt der Online-Veranstaltungsreihe "Digitale Kompetenzen gezielt aufbauen" in Kooperation der bayerischen Industrie- und Handelskammern, der ZD.B-Themenplattform Arbeitswelt 4.0/Bayern Innovativ sowie [...]
IHK KulTOUR – Impuls und Austausch zur Frage „Können virtuelle Teams auf Dauer produktiv arbeiten?“
Am 22. April laden wir Sie ab 18.30 Uhr wieder zur IHK KulTOUR. Erhalten Sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und tauschen Sie sich anschließend aus auf der Plattform gather.town Arbeit [...]
Wir feiern den 2.000ten Newsletterabonnenten für „Fachkräfte für Mittelfranken – aktuell“
In eigener Sache: wir freuen uns, die Marke von 2.000 Abonnenten unseres Newsletters geknackt zu haben. Wir freuen uns über den Zuspruch und das Interesse. Mit Artikeln, Interviews, Veranstaltungshinweisen [...]
Gesundheitsmanagement – Fit durch die Krise
Wie kann das betriebliche Gesundheitsmanagement in Corona-Zeiten gestaltet werden? Beispiele aus mittelfränkischen Unternehmen. In den letzten Jahren haben viele Unternehmen in ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) investiert, um die Gesundheit [...]
Arbeitskreis mobiles Arbeiten
Viele mittelfränkische Unternehmen hatten bereits vor der Corona-Pandemie Regelungen zu Telearbeit oder Mobile Work – allerdings meist in geringem Umfang und nur für einen überschaubaren Teil der Mitarbeiter. Im [...]
Blaufeuer – Unterstützung von psychisch belasteten Mitarbeitenden
Die Corona Pandemie bringt für viele Arbeitnehmer zusätzliche Belastungen mit sich, wie Einsamkeit, Homeschooling und geschlossene Kitas oder die Sorge um pflegebedürftige oder vorerkrankte Angehörige. Was können Unternehmen tun, [...]
Ein Jahr Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Wie ist der Stand
Am 1. März 2021 jährte sich das Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Die Bilanz auf Bundesebene fiel aus Sicht der Politik positiv aus. „Ich habe zum Inkrafttreten des Gesetzes vor einem [...]
Online-Portal entsteht – Navigator für Fachkräfte aus dem Ausland
Künstliche Intelligenz sorgt für passgenaue Informationen: IHK und TH Nürnberg entwickeln Online-Portal für ausländische Fachkräfte. Die Einwanderung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern wurde durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz deutlich erleichtert. Doch nach [...]