Alle Meldungen2023-10-26T13:06:02+02:00

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„Viele Unternehmen, die mit digitaler Transformation kämpfen, leiden unter verhärteten Strukturen!“

22.03.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Interview mit Prof. Dr. Kathrin M. Möslein, Vizepräsidentin für Forschung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Wir sind ja ein Hotspot für Innovation. Was macht die Metropolregion Nürnberg als Innovationsregion so besonders? Hier ist eindeutig die Region der Erfinder und Innovatoren mit der höchsten Patentdichte Europas. Ich sehe tatsächlich den Erfindergeist, [...]

„Mutmacher-Award“ – Jetzt mitmachen und Mut machen!

22.03.2018|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Der "Mutmacher-Award" für die digitale Transformation von heute und morgen! Mittelständische Unternehmen sind nicht erst die Treiber der Innovation seitdem man von digitaler Transformation spricht. Obwohl sie herausragende Ergebnisse produzieren und die meisten Hidden Champions stellen, landen sie bei Reifegradvergleichen, die die Anwendung spezifischer digitaler Methoden erfassen, oft auf [...]

Relaunch: Die Website der Allianz pro Fachkräfte wird zur HR-Plattform

22.03.2018|Allgemein, Allianz pro Fachkräfte|

Relaunch: Die Website der Allianz pro Fachkräfte wird zur HR-Plattform Durch den Relaunch wird die Website der Allianz pro Fachkräfte zu einer HR-Plattform. Fortan finden Sie hier als Leser Praxisbeispiele, Werkzeuge, Events und Services zu der zentralen Frage für die Fachkräftesicherung: Wie sieht gute Personalarbeit angesichts der digitalen Transformation, [...]

Pioniergeist ist gefragt! Prokuristin Claudia Weber über die Herausforderungen der Digitalisierung

21.03.2018|Allgemein, Beispiele aus der Praxis, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work|

Die Prokuristin Claudia Weber berichtet über die Herausforderungen bei der Digitalisierung der Erich Deinzer Stahl- und Metallverarbeitung GmbH. Allianz pro Fachkräfte: Welche Rolle spielt Digitalisierung 4.0 in Ihrem Unternehmen / in Ihrer Branche? Claudia Weber: Die stärkste Beschleunigung spüren wir von außen. Unser originäres Geschäft, die Zulieferung komplexer Blechteile für [...]

Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland – Informationsworkshop zu Blauer Karte & ICT am 3. Mai

20.03.2018|Allgemein, Allianz pro Fachkräfte, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Personalmarketing / Employer Branding|

Wie gewinne ich hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland – Informationsworkshop des BAMF und der IHK zu Blauer Karte & ICT In der Konjunkturumfrage des DIHK gaben zum Jahresbeginn 2018 60 Prozent der befragten Firmen an, der Mangel an qualifizierten Fachkräften sei das größte Hemmnis für ihr weiteres Wachstum. Sie [...]

Employer-Branding für Nachwuchskräfte – Studie & Leitfaden 

20.03.2018|Leitfaden / Vorlage, Personalmarketing / Employer Branding, Studie|

Employer-Branding für Nachwuchskräfte - Studie & Leitfaden Die Diskussionen um die Generationen Y und Z also die der heutigen Schul- oder Studienabsolventen wurden vielfach verschwurbelt geführt und oft genug mit dem Ansatz des Employer-Brandings verknüpft. Man kann aber ein ganz tolles Employer-Branding machen, auch ohne diese Zielgruppe im Auge zu [...]

Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit

19.03.2018|Allgemein, Familie und Beruf, Leitfaden / Vorlage|

Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit Schon vor der Geburt eines Kindes haben junge Eltern viel um die Ohren und müssen Vieles klären. Als Arbeitgeber kann man hier positiv begleiten und Möglichkeiten aufzeigen, wie die kommende Phase für alle Seiten möglichst positiv gestaltet werden kann. Eine Broschüre des Bundesfamilienministeriums informiert ausführlich [...]

Führungskräfte im Mittelstand sehen erheblichen Qualifizierungsbedarf

16.03.2018|Allgemein, Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work, Studie|

Ergebnisse einer Bedarfs- und Trendanalyse zu Führungskultur und Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft.Um die digitale Transformation positiv zu gestalten, soltlen Mittelständler vor allem die kommunikativen und digitalen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter ausbauen sowie das Führungsverhalten der Managementebene während dieses Change-Prozesses anpassen. Das [...]

IHK-Jobmesse für Geflüchtete

15.03.2018|Allgemein, Allianz pro Fachkräfte, Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete, Firmenservice Internationale Fachkräfte, Personalmarketing / Employer Branding|

60 Prozent der mittelfränkischen Unternehmen sind vom Fachkräftemangel betroffen. Mit der IHK-Jobmesse für Geflüchtete bieten wir die Gelegenheit, internationale Bewerber für Praktika, Ausbildung und Direkteinstieg kennenzulernen. Im Vorfeld der Messe können Sie sich zudem mit unseren Netzwerkpartnern austauschen und sich über die Unterstützungsangebote bei Einstellung und betrieblicher Integration beraten [...]

Leitfaden für mobiles Arbeiten

14.03.2018|Leitfaden / Vorlage|

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat den Leitfaden für mobiles Arbeiten in Betrieben herausgebracht. Unter dem Motto „Nur das Ergebnis zählt!“ liefert er für Unternehmen praktische Beispiele und Tipps, wie mobiles Arbeiten optimal umgesetzt wird. Das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ richtet sich mit dem Leitfaden insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen. [...]

Entdecken Sie die Zukunft Ihres Unternehmens

13.03.2018|Allgemein, Studie|

Future Room Jedes Unternehmen muss sich mit Fragen zur eigenen Zukunft auseinandersetzen. Denn die Umwelt von Unternehmen ändert sich ständig. Der Future Room löst dieses große Problem. Er ist eine Methode, die dazu befähigt, den Blick auf Zukunft zu schärfen und die richtigen Schritte abzuleiten. Das Buch macht die [...]

Mindestlohn – Regelungen

12.03.2018|Leitfaden / Vorlage|

Mindestlohn - Was gilt es in der Praxis zu beachten Seit 2015 gilt das Mindestlohngesetz (MiLoG), das in Deutschland einen flächendeckenden und branchenunabhängigen Mindestlohn vorschreibt. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt für Arbeitnehmer, die in Deutschland beschäftigt sind – unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit oder ihrem Wohnsitz. Ausnahmen bestehen unter anderem für [...]

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