Vereinfachter Arbeitsmarktzugang für britische Staatsangehörige
Britische Staatsangehörige werden auch nach dem Brexit einen vereinfachten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt haben. Der Bundesrat hat einer Änderung [...]
Mitten im Leben oder zwischen allen Stühlen?
„Mitten im Leben oder zwischen allen Stühlen? Familie, Pflege und Beruf vereinbaren – Eine Handreichung für Angehörige und Personalverantwortliche“ [...]
Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“
Seit September gibt es ein neues Förderprogramm zur betrieblichen Kinderbetreuung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Gefördert [...]
Weltoffene Kommune – Neuer Online-Selbstcheck
Bei der Beschäftigung internationaler Fachkräfte spielt das Ankommen und die Integration am neuen Wohnort eine wichtige Rolle. Nur wenn [...]
Beschäftigung britischer Staatsangehöriger ab dem 1.1.2021
Am 31. Dezember 2020 endet die Übergangszeit des Brexit-Austritts, in der Staatsangehörige des Vereinigten Königreichs noch nach EU-Regelungen beschäftigt [...]
Neue Arbeitsgruppe der Initiative familienbewusste Personalpolitik
Interesse an einer neuen Arbeitsgruppe rund um „Homeoffice / Mobiles Arbeiten“? Es gibt Interessierte im Netzwerk der Initiative familienbewusste [...]
Wagnis internationale Rekrutierung – Es lohnt sich
In der IT ist Fachkräftemangel immer noch ein Thema, trotz Corona. “Inzwischen kommen rund 80 Prozent der Bewerbungen von [...]
Neues Online-Instrument bringt ausländische Fachkräfte und deutsche Unternehmen zusammen
Die IHK Nürnberg für Mittelfranken will mit einem Pilotprojekt dazu beitragen, dass ausländische Berufsabschlüsse schneller in Deutschland anerkannt werden. [...]
Geschützt: Teilnehmerseite – IHK Online-Kongress – Talent(e) ermitteln und entwickeln
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Rekrutierung im Westbalkan bleibt weiter erleichtert – Westbalkanregelung wird bis 2023 verlängert
Der Bundesrat hat am 9. Oktober 2020 einer Verlängerung der sogenannten Westbalkanregelung zugestimmt. Die Regelung, die bis Ende 2020 befristet [...]