Inklusion
Etwa eine Million Menschen mit Behinderung sind in Unternehmen in Deutschland beschäftigt. Die Arbeitslosenquote unter den Menschen mit Schwerbehinderung ist aber signifikant höher als in der Gesamtbevölkerung, obwohl ein Großteil der arbeitssuchend gemeldeten Menschen mit Schwerbehinderung eine abgeschlossene Ausbildung oder eine höhere berufliche Qualifikation mitbringen. Wir informieren Sie, wie Sie dieses wichtige Potenzial in Ihrem Unternehmen nutzen können.
Neuigkeiten zum Thema „Inklusion“
Für Kurzentschlossene: noch freie Plätze für die Veranstaltung „Schwerbehinderung 4.0 – geht das?
Am Montag, den 16.9. laden wir Sie herzlich zu [...]
Keinesfalls unkündbar
Bei der Beschäftigung behinderter Mitarbeiter gibt es zahlreiche arbeitsrechtliche [...]
Betriebliche Inklusion: Ohne Behinderung im Job
Menschen mit Schwerbehinderung gelten als zuverlässige und motivierte Mitarbeiter. Trotzdem [...]