Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
BIBB – Themenradar Duale Berufsausbildung
Das zweite Themenradar Duale Berufsausbildung ist im Herbst 2017 erschienen. Im Fokus steht die Frage, welche Bedeutung die Digitalisierung haben wird. Das Themenradas stellt die Ergebnisse aus dem BIBB-Expertenmonitor [...]
Innovationsreport 2017
Fachkräftemangel ist Bremse für Innovation - Weiterbildung für die digitale Transformation steht im Fokus der Firmen Der Fachkräftemangel scheint sich zu einer echten Innovationsbremse auszuwachsen. Darauf weist die Befragung [...]
Fraunhofer IAO: Planspiel „Akteure 4.0“ für die digitale Zukunft
Wie lässt sich die Belegschaft sensibilisieren, für die Notwendigkeit des Wandels durch die digitale Transformation? Das Fraunhofer IAO in bStuttgart bietet hierzu nun eine Planspiel an. Die Aufgabe dabei besteht [...]
Inklusion im Betrieb – Ihre IHK Nürnberg für Mittfranken berät
Die Arbeitslosenquote unter den Menschen mit Schwerbehinderung ist signifikant höher als in der Gesamtbevölkerung. Dabei bringen mehr als 50 Prozent der bei der Bundesagentur für Arbeit in Bayern arbeitssuchend [...]
Seminar „Betriebliche Integration von Flüchtlingen“
Das Innovationsbüro Fachkräfte für die Region nahm jüngst das im Rahmen der Allinaz pro Fachkräfte entwickelte Seminar „Betriebliche Integration von Flüchtlingen“ als gutes Beispiel in ihre Datenbank auf. Denn [...]
Studie der TH Nürnberg – Kompetenzen im digitalen Zeitalter: Was sind die „Future Hot Skills“?
Die Untersuchung "Erfolgskritische Kompetenzen im digitalen Zeitalter: Was sind die Future Hot Skills?" gibt eine vorausschauende Perspektive darauf, was die „Future Hot Skills“ sind, die am Arbeitsmarkt der Zukunft in [...]
Befragung von EY-Jobstudie – Die Digitalisierung verunsichert die Arbeitnehmer
Am 16. November 2017 publizierte Ernest & Young die EY-Jobstudie, für die 1.400 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland befragt wurden. Auf zwei Drittel der Beschäftigten hat die Digitalisierung nach eigener [...]
Dokumentation des AG BFN-Forums: Berufsbildung 4.0 ist online
Beim Treffen der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AG BFN) am 16. November, wurde die Frage diskutiert, welche Bedeutung der Mensch künftig innerhalb der Arbeitswelt 4.0 haben wird. Welche Spielräume kann sich der Mensch [...]
Jahreskonferenz „Arbeitswelt 4.0 – Kompetenzen und Qualifikationen der Zukunft“
„Wir meistern die Digitalisierung, indem wir uns zusammentun, um die Fragen, die sie aufwirft, zu diskutieren – und indem wir daraufhin die Angebote schaffen, die wir brauchen, um unsere Region [...]
Competence Center Digital Transformation (CCDT)
Unter dem Dach der Nürnberger Initiative für die Kommunikationswirtschaft (NIK e.V.) haben sich im Competence Center Digital Transformation (CCDT) bereits fünf Anbieter aus den Bereichen Beratung, Training und Weiterbildung zusammengetan. [...]