Industrie 4.0
Industrie 4.0 bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, den zunehmend individualisierten Wünschen ihrer Kunden nicht nur entgegenzukommen, sondern diese auch unmittelbarer und effizienter umzusetzen. Genau diese Individualisierung kann nicht mit einer „Lösung von der Stange“ realisiert werden, sondern bedarf einer detailliert geplanten, methodischen Strategie, die die Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden untersucht, berücksichtigt und eine darauf basierende, interdisziplinäre Vorgehensweise bestimmt – doch der zielgerichtete Einsatz der passenden Methoden, Technologien, Produkte, Systeme und des dazugehörigen Branchenwissens verspricht eine effiziente und vor allem nachhaltige Verbesserung der Automatisierungsprozesse im Unternehmen. Hier erhalten Sie Informationen über die technologischen Entwicklungen.
Aktuelle Neuigkeiten zum Thema „Industrie 4.0“
Neue Arbeitswelt – Was bleibt nach Corona?
Homeoffice hat sich etabliert, digitale Formate ergänzen oder ersetzen Präsenztermine. Der Wandel ist vielerorts in vollem Gange. Damit hätte der IT-Experte nicht gerechnet: Mit dem Ende der Sommerferien gab sein Arbeitgeber bekannt, „Full Flex [...]
Impulspapier Mobiles Ausbilden
Während der Pandemie wurde es vielfach gemacht und stets war es mit der Frage verknüpft, wie es sinnvoll ausgestaltet werden kann: Mobiles Ausbilden. Auch nach den Einschränkungen durch Covid wird [...]
IHK Spezial „Digitale Kompetenzen“ Teil 3 – Digitale Lernformate und Lernmethoden
Digitalisierung eröffnet neue Wege für die Weiterbildung in Unternehmen. Die Nutzung von E-Learnings ist hier eine der wichtigsten Möglichkeiten. Wir haben in einem Video fünf Gründe für Sie gesammelt, warum [...]
IHK Spezial „Digitale Kompetenzen“ Teil 2 – Sechs Schritte für ein systematisches Kompetenzmanagement
Vereinfacht sind Kompetenzen erlernbare Fähigkeiten und Fertigkeiten, um bestimmte Aufgaben und Probleme zu lösen, sowie um die damit verbundene Motivation, den Willen und soziale Bereitschaften, um die Problemlösungen in ganz [...]
IHK Spezial „Digitale Kompetenzen“ Teil 1 – Voraussetzungen für digitale Kompetenz schaffen
Haben Sie schon einmal die Situation erlebt, in der eine Führungskraft von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fordert, doch bitte endlich digitaler zu arbeiten – jedoch sich selbst weiterhin die [...]
„Können virtuelle Teams auf Dauer produktiv arbeiten?“
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe IHK-KulTOUR diskutieren wir immer wieder spannende Fragen, die sich mit um die Themen Change, Unternehmenskultur und NewWork drehen. Corona hat hier als Katalysator für Vieles [...]
Unterstützte Beschäftigung – Qualifizierung mit Perspektive für Menschen mit Behinderung
Unterstützte Beschäftigung – Qualifizierung mit Perspektive für Menschen mit Behinderung Ist Ihr Unternehmen offen für die Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen und deren Integration in den ersten Arbeitsmarkt in Ihrem [...]
Nachhaltigkeit ausbilden – wie geht das?
Nachhaltigkeit ist ein, wenn nicht sogar das gesellschaftliche Thema unserer Zeit. Und es wird auch immer wichtiger für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen jeder Branche und Größe. Zu den Leitthemen der Unternehmensführung gehört [...]
Förderprogramm unternehmensWert:Mensch läuft noch bis Herbst
Kleine- und mittlere Unternehmen (KMU) haben heute eine besondere Herausforderung, passende Fachkräfte zu finden und diese im Unternehmen zu halten. Gutes Personal wird händeringend gesucht und Unternehmer sind manchmal [...]
Onlineevent am 27. Juli – Digitale Kompetenzen gezielt aufbauen – Wie lässt sich ein Lernökosystem gestalten?
wir laden Sie herzlich ein zum dritten Teil der Veranstaltungsreihe "Digitale Kompetenzen gezielt aufbauen" am 27. Juli von 17:00 bis 18:30 Uhr in Kooperation von BIHK, Bayern Innovativ und MÜNCHNER [...]