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Jahreskonferenz „Arbeitswelt 4.0 – Kompetenzen und Qualifikationen der Zukunft“
„Wir meistern die Digitalisierung, indem wir uns zusammentun, um die Fragen, die sie aufwirft, zu diskutieren – und indem wir daraufhin die Angebote schaffen, die wir brauchen, um unsere Region besser aufzustellen“, sagte der Hauptgeschäftsführer der IHK Nürnberg für Mittelfranken und einer der Gründungsväter der Allianz pro Fachkräfte, Markus Lötzsch. [...]
Competence Center Digital Transformation (CCDT)
Unter dem Dach der Nürnberger Initiative für die Kommunikationswirtschaft (NIK e.V.) haben sich im Competence Center Digital Transformation (CCDT) bereits fünf Anbieter aus den Bereichen Beratung, Training und Weiterbildung zusammengetan. "Es ist wichtig, Unternehmen, die schon Schritte Richtung digitale Transformation gemacht haben und Best Practice-Beispiele nennen können, mit denen zusammenzubringen, [...]
BMAS Untersuchung „Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe bis 2030“
Das BMAS hat im September 2017 im Rahmen der Partnerschaft für Fachkräfte die Untersuchung "Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe bis 2030" herausgegeben. Sie versucht ein Lagebild dessen zu geben, welcher beobachtbaren Veränderungen der Arbeitsweltdie digitale Transformation mit sich bringt und entwirft das Bild einer wünschenswerten Zukunft im Jahr 2030, in dem der [...]
Projekt DIGIT US: Qualifizierung als Zugang zur digitalen Welt
Sie wollen Ihre Mitarbeiter mit digitalen Basiskompetenzen fit für die digitale Wirtschaft machen? Sie möchten interne Promotoren der Arbeit 4.0 (sogenannte "4.0-Lotsen") ausbilden, die kompetent Ihre Digitalisierungsprojekte initiieren und leiten können? Sind Sie neugierig, anhand eines Q-Inventars zu erfahren, welche Kompetenzen in Ihrem Unternehmen künftig gefragt sein werden? Das Qualifizierungsprojekt [...]
Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch plus
Die Arbeitswelt der Zukunft wird bunter, schneller, vielfältiger. Der wichtigste Treiber all dieser Entwicklungen ist die Digitalisierung. Die digitale Transformation ist in Deutschland angekommen und ist dabei mehr als nur ein Trend. Sie ist Treiber für Innovationen und betrifft die Arbeitsweisen in einem Handwerksbetrieb, der seine Schichtplanung per App kommuniziert, [...]
Ausbildung und Qualifizierung für die Industrie 4.0 – Handlungsempfehlungen der Sozialpartner
Für die Metall- und Elektro Industrie stehen unter dem Schlagwort "Industrie 4.0" beschriebene Veränderungen in der industriellen Produktion und den mit ihr verbundenen Geschäftsprozessen an. Das Leitbild für die Industrie 4.0 sind wandlungsfähige und vernetzte Produktions- und Logistikprozesse, die eine hocheffiziente und hochflexible Produktion ermöglichen, Kundenwünsche in Echtzeit integrieren und [...]
Jahreskonferenz der Allianz pro Fachkräfte: Arbeitswelt 4.0 – Kompetenzen und Qualifikationen der Zukunft
Am 9. November findet die Jahreskonferenz der Allianz pro Fachkräfte im Rahmen des Kongresses “PRO))))Fachkräfte” in der Meistersingerhalle Nürnberg statt. Die Allianz pro Fachkräfte stellt sich dieses Jahr die Frage, wie wir angesichts der Digitalisierung die Weiterbildung in der Metropolregion Nürnberg zukunftsfähig aufstellen können? Welche Qualifikationen werden künftig gefragt sein? [...]
White Paper des World Economic Forum: „Accelerating Workforce Reskilling for the Fourth Industrial Revolution“
Das World Economic Forum befasst sich natürlich auch mit der digitalen Transformation und ihren Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Qualifizierung. Deutschlands Ausgangslage wird insgesamt positiv gesehen. Zugleich bleibt viel zu tun. "It is crucial to develop a culture of lifelong learning from an early [...]
Unternehmenswert psychische Gesundheit – wie wollen wir zukünftig miteinander arbeiten?
"Unternehmenswert psychische Gesundheit – wie wollen wir zukünftig miteinander arbeiten?" - Unter diesem Titel fand am 16. Mai 2017 eine gemeinsame Veranstaltung des ZBFS – Integrationsamtes und der IHK Nürnberg für Mittelfranken statt. Der mit über 80 Personen voll besetzte Saal zeigt, dass das Thema psychische Gesundheit ein Anliegen ist, [...]
Erfahrungsaustausch zum Thema „Betriebliche Integration von Flüchtlingen“ am 08.03.2017
Am Mittwoch, 08.03.2017 fand von 17:00 – 19:00 Uhr im Kleecenter der erste Erfahrungsaustausch als Stammtisch zum Thema „Betriebliche Integration von Flüchtlingen“ statt. Ausbilder/innen und Personalverantwortliche aus unterschiedlichsten Branchen wurde eine geeignete Plattform geboten, um sich zu diesem Thema auszutauschen. Dabei standen die Willkommenslotsinnen der IHK Nürnberg für Mittelfranken [...]
Mit Familienfreundlichkeit Personal gewinnen
Leitfaden für Personalmarketing mit dem Erfolgsfaktor Familie Familienpolitik hat sich in den letzten Jahren von einem Dasein als Mauerblümchen der Personalpolitik zu einer tragenden Säule in den Unternehmen entwickelt. Für 96 Prozent der Beschäftigten mit Kindern haben familienfreundliche Maßnahmen eine sehr hohe Bedeutung. Nachzulesen ist dies im Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016, [...]
Gut Beraten in die Zukunft – Moderne Personalpolitik in 3 Schritten
unternehmensWert:Mensch begleitet und unterstützt erfolgreiche Unternehmerin im Bestreben etwas für und mit den Mitarbeitenden zu tun. Das Programm unterstützt den Klein- und Mittelstand im Aufbau und bei der Verbesserung einer modernen Personalarbeit, durch die finanzielle Förderung einer professionellen Beratung. Good Practice: unternehmensWert:Mensch führt zu Erfolgen! Ein im Programm teilnehmendes Unternehmen [...]