Mindestlohn – Was gilt es in der Praxis zu beachten
Seit 2015 gilt das Mindestlohngesetz (MiLoG), das in Deutschland einen flächendeckenden und branchenunabhängigen Mindestlohn vorschreibt. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt für Arbeitnehmer, die in Deutschland beschäftigt sind – unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit oder ihrem Wohnsitz. Ausnahmen bestehen unter anderem für Auszubildende, bestimmte Praktikumsverhältnisse oder Kinder und Jugendliche. Weitere Detailinformationen (Ausnahmen, Übergangsfristen, Berechnung, Überwachung) finden Sie hier zum Herunterladen.
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